Logo hy.boatexistence.com

Ինչու՞ է խորհրդակցությունը կարևոր:

Բովանդակություն:

Ինչու՞ է խորհրդակցությունը կարևոր:
Ինչու՞ է խորհրդակցությունը կարևոր:

Video: Ինչու՞ է խորհրդակցությունը կարևոր:

Video: Ինչու՞ է խորհրդակցությունը կարևոր:
Video: Ernest Ogannesyan - KAREVOR / New 2022 2024, Մայիս
Anonim

Խորհրդատվությունը պահանջվում է վտանգները բացահայտելիս, ռիսկերը գնահատելիս և այդ ռիսկերը վերացնելու կամ նվազագույնի հասցնելու միջոցները որոշելիս Ռիսկերը վերացնելու կամ նվազագույնի հասցնելու որոշում կայացնելիս դուք պետք է խորհրդակցեք ձեր աշխատողների հետ, ովքեր. այս որոշումը կազդի ուղղակիորեն կամ նրանց առողջության և անվտանգության ներկայացուցչի միջոցով:

Ինչու է խորհրդատվությունը կարևոր աշխատավայրում:

Խորհրդատվությունը պահանջվում է վտանգները բացահայտելիս, ռիսկերը գնահատելիս և այդ ռիսկերը վերահսկելու միջոցների որոշում կայացնելիս… Աշխատակիցներին և նրանց առողջության և անվտանգության ներկայացուցիչներին կարող է անհրաժեշտ լինել մուտքի այնպիսի տեղեկատվություն, ինչպիսին է տեխնիկական ուղեցույցը: աշխատավայրում վտանգներ և ռիսկեր (բույսեր, սարքավորումներ և նյութեր):

Ո՞րն է WHS խորհրդատվության և վերապատրաստման նպատակը:

Ավստրալիական օրենսդրության մեջ Աշխատանքի առողջության և անվտանգության խորհրդատվության և վերապատրաստման պահանջների նպատակն է հաստատել միատեսակ եղանակ, որով գործատուները տրամադրում են WHS ակտի մասին տեղեկությունները իրենց աշխատակիցներին:

Ո՞րն է խորհրդակցության նպատակը:

Խորհրդակցության նպատակն է լսել անձի կարիքները և օգնել բացահայտելու հարձակման պլանը նրա խնդիրների լուծման և նպատակների իրականացման համար Անկախ նրանից, թե հաճախորդը պետք է վճարի, թե ոչ: ռազմավարության այս նիստի համար ամբողջովին կախված է խորհրդատուի բիզնես մոդելից և լուծվող խնդրի բնույթից:

Ի՞նչ է խորհրդատվության օրինակը:

Երբ հանդիպում եք կազմակերպում փաստաբանի հետ՝ ձեր օրինական իրավունքների մասին տեղեկություններ ստանալու համար, սա խորհրդատվության օրինակ է: Երբ դուք և ձեր գործընկերները պաշտոնապես հանդիպում եք խնդիր քննարկելու համար, սա խորհրդակցության օրինակ է: Խորհրդատվության ակտ. Համաժողով՝ տեղեկատվության և խորհրդատվության փոխանակման համար:

Խորհուրդ ենք տալիս: