Երբ օլիգոպոլիան գտնվում է նաշ հավասարակշռության մեջ:

2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38

Երբ օլիգոպոլիա շուկան հասնում է Նեշի հավասարակշռության, ընկերությունը կընտրի իր լավագույն ռազմավարությունը ՝ հաշվի առնելով շուկայում այլ ընկերությունների կողմից ընտրված ռազմավարությունները: ավելի բարձր, քան մենաշնորհային շուկաներում և ավելի ցածր, քան կատարյալ մրցակցային, կատարյալ մրցակցային, ի՞նչ կապ կա արդյունավետության և մաքուր մրցակցության միջև: ինչու՞ մաքուր մրցակցությունը հանգեցնում է արդյունավետության, քանի որ զուտ մրցակցային շուկաները լավ են հասարակությունների համար, քանի որ այն ստիպում է ընկերություններին հասնել առավելագույն արդյունավետության: այն կարգավորում է, որ ապրանքներն արտադրվեն նվազագույն ծախսերով: https://quizlet.com › դաս-41-մաքուր-մրցույթ-ֆլեշ-քարտեր

Դաս 4.1 Մաքուր մրցույթի ֆլեշ քարտեր | Վիկտորինան

շուկաներ. Օլիգոպոլիստական շուկայի էությունն այն է, որ կան միայն մի քանի վաճառողներ:

Երբ օլիգոպոլ շուկան գտնվում է Նեշի հավասարակշռության մեջ:

Nash հավասարակշռության հավասարակշռությունը օլիգոպոլիա շուկաներում նշանակում է, որ յուրաքանչյուր ընկերություն կցանկանա անել այն լավագույնը, ինչ կարող է, հաշվի առնելով, թե ինչ են անում իր մրցակիցները, և այս մրցակիցները կանեն լավագույնը, ինչ կարող են տալ: ինչ է անում այդ ընկերությունը։

Ինչպե՞ս է կապված խաղերի տեսությունը օլիգոպոլիայի հետ:

«Խաղերի տեսությունը ուսումնասիրությունն է, թե ինչպես են մարդիկ իրենց պահում ռազմավարական իրավիճակներում «Ռազմավարական» ասելով մենք հասկանում ենք մի իրավիճակ, երբ յուրաքանչյուր մարդ, երբ որոշում է, թե ինչ գործողություններ ձեռնարկի, պետք է հաշվի առնի. ինչպես մյուսները կարող են արձագանքել այդ գործողությանը»: … Սա նշանակում է, որ օլիգոպոլիա շուկաներում ընկերությունները «խաղ» են խաղում միմյանց դեմ:

Ի՞նչ է օլիգոպոլիան բացատրել դրա հավասարակշռությունը:

Օլիգոպոլիան շուկայական կառույց է, որն ունի փոքր թվով ընկերություններ, որոնցից ոչ մեկը չի կարող հետ պահել մյուսներին էական ազդեցություն ունենալուց: … Օլիգոպոլիայի ընկերությունների թվի ճշգրիտ վերին սահման չկա, բայց թիվը պետք է այնքան ցածր լինի, որ մի ընկերության գործողությունները էականորեն ազդեն մյուսների վրա:

Ինչպե՞ս եք հասկանում, որ կա Նեշի հավասարակշռություն:

Նեշի հավասարակշռությունը գտնելու համար մենք հերթով ուսումնասիրում ենք գործողությունների յուրաքանչյուր պրոֆիլ Խաղացողներից ոչ մեկը չի կարող մեծացնել իր վարձատրությունը՝ ընտրելով գործողից տարբերվող գործողություն: Այսպիսով, այս գործողության պրոֆիլը Նեշի հավասարակշռություն է: Ընտրելով A-ն, քան I-ը, խաղացող 1-ը ստանում է 1-ի դիմաց, քան 0-ի, հաշվի առնելով խաղացող 2-ի գործողությունը: