Որպես իրավական հայեցակարգ՝ վարչարարությունը ընթացակարգ է մի շարք ընդհանուր իրավունքի իրավասությունների անվճարունակության մասին օրենքներով, որը նման է Միացյալ Նահանգների սնանկացմանը: Այն գործում է որպես անվճարունակ սուբյեկտների փրկության մեխանիզմ և թույլ է տալիս նրանց շարունակել իրենց բիզնեսը:
Ի՞նչ է նշանակում, երբ ընկերությունն անցնում է կամավոր կառավարման:
Կամավոր վարչարարությունը գործընթաց է, որը նախատեսված է ընկերությանը «շնչելու տարածություն» տալու իր բնականոն գործունեությունից: Երբ ընկերությունը ֆինանսական դժվարություններ ունի և չի կարողանում վճարել իր պարտքերը, ընկերության տնօրենները կարող են նշանակել մեկին, որը կոչվում է ադմինիստրատոր:
Կամավոր վարչարարությունը վա՞տ է։
Կախված վճարունակության վերանայման արդյունքից, տնօրենները պետք է մտածեն, թե որն է իրենց ռազմավարությունը: Թեև կամավոր վարչարարությունը տարբերակ է անվճարունակության կամ հավանական սնանկության դեպքում, այն պարտադիր չէ: Եվ շատ դեպքերում – դա վատ գաղափար է.
Ի՞նչ է նշանակում, երբ ընկերությունն անցնում է ընդունման իրավունք:
Ի՞նչ է ստացականը: Ստացողը դատարանի կողմից նշանակված գործիք է, որը կարող է օգնել պարտատերերին վերադարձնել միջոցները դեֆոլտի դեպքում և կարող է օգնել խնդրահարույց ընկերություններին խուսափել սնանկացումից Գործող անդորրագիր ունենալը հեշտացնում է փոխատուի համար վերականգնել միջոցները, որոնք պարտք է նրանց, եթե վարկառուն չկատարի վարկը:
Կամավոր կառավարումը նույնն է, ինչ լուծարումը:
Հակիրճ – Կամավոր կառավարումը նույնը չէ, ինչ լուծարումը Լուծարման նպատակը ընկերության լուծարումն է, մինչդեռ կամավոր կառավարման նպատակը ընկերության կենսունակության գնահատումն է, հնարավորության դեպքում շրջել իր բախտը և ապահովել ավելի լավ վերադարձ պարտատերերին, եթե ոչ:
