Բովանդակություն:
- Ի՞նչ է անում աշխատակիցների աջակցության ծրագիրը:
- Աշխատակիցների աջակցության ծրագիրը լա՞վ է:
- Կարո՞ղ եմ ինձ աշխատանքից հեռացնել EAP-ի օգտագործման համար:
- Ո՞վ է ֆինանսավորում Աշխատակիցների աջակցության ծրագրերը:
Video: Ի՞նչ է աշխատողների աջակցության ծրագիրը:
2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38
Աշխատակիցների աջակցության ծրագիրը աշխատողների նպաստների ծրագիր է, որն օգնում է աշխատակիցներին անձնական խնդիրներով և/կամ աշխատանքի հետ կապված խնդիրներով, որոնք կարող են ազդել նրանց աշխատանքի կատարման, առողջության, մտավոր և հուզական բարեկեցության վրա:
Ի՞նչ է անում աշխատակիցների աջակցության ծրագիրը:
Աշխատակիցների աջակցության ծրագիրը (EAP) կամավոր, աշխատանքի վրա հիմնված ծրագիր է, որը առաջարկում է անվճար և գաղտնի գնահատումներ, կարճաժամկետ խորհրդատվություն, ուղղորդումներ և հետագա ծառայություններ այն աշխատակիցներին, ովքեր ունեն անձնական և /կամ աշխատանքի հետ կապված խնդիրներ.
Աշխատակիցների աջակցության ծրագիրը լա՞վ է:
Արդյո՞ք Աշխատակիցների աջակցության ծրագրերը (EAP) արդյունավետ են: Գոյություն ունի հետազոտություն, որը ցույց է տալիս, որ EAP-ներն արդյունավետ են, չնայած ապացույցները հակասական են:HR մասնագետները ստանում են ինչպես դրական, այնպես էլ բացասական բանավոր արձագանքներ այն աշխատակիցներից, ովքեր մուտք են գործել իրենց կազմակերպության EAP:
Կարո՞ղ եմ ինձ աշխատանքից հեռացնել EAP-ի օգտագործման համար:
Կարո՞ղ եմ աշխատանքից ազատվել EAP-ից օգտվելու համար: Ձեզ չի կարելի աշխատանքից հեռացնել՝ ձեր ընկերության EAP-ի նպաստներից օգտվելու համար Այնուամենայնիվ, եթե բուժումը պահպանելը ձեր մշտական աշխատանքի պայմանն է, և դուք դա չկարողանաք դա անել, դուք կարող եք աշխատանքից ազատվել կամ զգալ որոշակի հետևանքներ. բացասաբար կանդրադառնա ձեր զբաղվածության վիճակին։
Ո՞վ է ֆինանսավորում Աշխատակիցների աջակցության ծրագրերը:
Այս ծրագիրը տրամադրվում է Կալիֆորնիայի նահանգի-ի կողմից՝ որպես աշխատակիցների առողջության և բարեկեցության խթանման նահանգի պարտավորությունների մաս: Այն անվճար առաջարկվում է աշխատակցին և ապահովում է արժեքավոր ռեսուրս դժվար պահերին աջակցության և տեղեկատվության համար, ինչպես նաև խորհրդատվություն առօրյա խնդիրների վերաբերյալ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արդյո՞ք երեխայի աջակցության ուշացումները:
Չվճարված կամ ժամկետանց երեխայի աջակցությունը առաջացնում է պարտք, որը կոչվում է ապառք: Ապառքները մնում են տեղում մինչև վճարումը, անկախ նրանից, թե երբ են դրանք կուտակվել (բանտում կամ բանտից դուրս): Երեխայի աջակցությունը սահմանվում է ոչ խնամակալության իրավունք ունեցող ծնողի (NCP) զուտ ռեսուրսների տոկոսի հիման վրա։ Երեխայի աջակցությունը համարվում է ծախս:
Ե՞րբ է հիմնադրվել serendipity աջակցության կլինիկան:
Serendipity Support Center-ը դերախաղային թերապիայի միջոց է Roblox հարթակում: Այն թերապիայի հետ կապված միակ և ամենամեծ խումբն է, որն ունի օրական ավելի քան 197,000 անդամ և 150+ միաժամանակյա խաղացող: Serendipity-ն հիմնադրվել է օգոստոսի 11, 2018 Randomthang-ի կողմից:
Ո՞րն է աջակցության սահմանումը:
հաստատում . այնպես, որը ցույց է տալիս, որ ցանկանում եք օգնել և խրախուսել ինչ-որ մեկին. Փորձեք աջակցությամբ լսել, երբ ձեր զուգընկերը խոսում է: այնպես, որ ցույց տա, որ դուք համաձայն եք ինչ-որ բանի հետ և ցանկանում եք, որ այն հաջողվի. նա աջակցում էր վարչակազմի քաղաքականությանը:
Ամուսինների աջակցության ալիմենտում
Ալիմենտը և ամուսնու աջակցությունը նույն բանն են. Ալիմենտը ավելի հնացած և հնացած տերմին է, որը նշանակում է, որ նախկին ամուսինը կամ նախկին կինը որոշակի ժամանակ պահպանում են իրենց նախկին ամուսնու ապրելակերպը ամուսնությունից հետո: Ամուսինների աջակցությունը, թեև ըստ էության նույն բանն է նշանակում, սեռային առումով ավելի չեզոք տերմին է Ինչո՞վ է տարբերվում ալիմենտը ամուսնական աջակցությունից:
Ո՞ր աշխատողների գրառումները պետք է պահպանվեն և որքան ժամանակ:
Համաձայն Աշխատանքի դեպարտամենտի, «Արդար աշխատանքի և ստանդարտների մասին» օրենքի համաձայն, գործատուները պետք է պահպանեն բոլոր աշխատավարձի գրանցումները, կոլեկտիվ պայմանագրերը, վաճառքի և գնման գրառումները առնվազն երեք տարի։ . Որքա՞ն ժամանակ պետք է պահվեն աշխատողների գրառումները:
