Թույլ տվեք առաջարկել ձեզ սահմանում. հավաքագրման կազմակերպությունը ընկերության տեսակ է, որը հավաքագրում է նոր տաղանդներ աշխատուժում բաց պաշտոնների համար Օրինակ, եթե կա բաց պաշտոն հաշվապահի համար, և նրանք ունեն հաշվապահ իրենց տվյալների բազայում, նրանք այդ անձին հարցազրույց կանցկացնեն ընկերությունում աշխատանքի ընդունելու համար:
Ի՞նչ է անում հավաքագրող ընկերությունը:
Հակառակ դեպքում, որպես զբաղվածության գործակալություններ, հավաքագրող ընկերությունները հանդես են գալիս որպես գործատուների և աշխատանք փնտրողների միջնորդ: Նրանք աշխատում են գործատուների անունից՝ գտնելու համապատասխան թեկնածուներ՝ իրենց թափուր աշխատատեղերը զբաղեցնելու համար Շատ գործատուներ օգտագործում են դրանք, և գրանցվելով երբեմն ձեզ հնարավորություն կտա մուտք գործել աշխատատեղեր, որոնք այլուր չեն գովազդվում:
Ինչպե՞ս են աշխատում հավաքագրող ընկերությունները:
Գործատուները վարձում են հավաքագրման գործակալություններ աշխատանքի թեկնածուներ գտնելու համար: Գործակալության հավաքագրողները դա անում են՝ ուսումնասիրելով բաց դերերը, բացահայտելով որակավորված մարդկանց, ստուգելով թեկնածուներին և աջակցել գործատուին նոր աշխատանքի ընտրության ժամանակ:
Ի՞նչ են հավաքագրող ընկերությունները:
Կանվանվում են հավաքագրող ընկերություններ, հավաքագրման գործակալություններ, կադրեր կամ ժամանակավոր գործակալություններ, հավաքագրող ընկերություններն ունեն հավաքագրողների թիմեր, որոնք աշխատում են մեկ կամ մի քանի ոլորտներում՝ աշխատանքի թեկնածուներ գտնելու և իրենց հաճախորդների համար պաշտոններ զբաղեցնելու համար:
Արդյո՞ք հավաքագրողները ձեզ աշխատանքի են ընդունում:
Հավաքագրողները և այլ HR մասնագետներ աշխատանքի ընդունելու որոշումներ չեն կայացնում: Նրանք կարող են խոչընդոտել կամ արգելափակել ձեզ աշխատանքի ընդունվելը, բայց նրանք չեն որոշում ձեզ աշխատանքի ընդունելու համար:
