Logo hy.boatexistence.com

Օրինակա՞ն են երկրորդական պիկետները:

Բովանդակություն:

Օրինակա՞ն են երկրորդական պիկետները:
Օրինակա՞ն են երկրորդական պիկետները:

Video: Օրինակա՞ն են երկրորդական պիկետները:

Video: Օրինակա՞ն են երկրորդական պիկետները:
Video: Հարցեր #25. Ովքե՞ր են մորմոնները և ինչո՞վ է վտանգավոր նրանց վարդապետությունը 2024, Մայիս
Anonim

Դա պիկետ է աշխատանքային վեճի մեջ ներգրավված գործատուից տարբեր վայրերում… Շատ դատարաններ, կարծում են, որ երկրորդական պիկետը տնտեսական ճնշման անհիմն կիրառում է չներգրավված անձանց նկատմամբ: երրորդ կողմերը համարել են, որ պրակտիկան անօրինական է:

Ինչու է երկրորդական պիկետն անօրինական:

Երկրորդային բոյկոտներ (Բաժին 8(բ)(4)) NLRA-ն պաշտպանում է հիմնական գործատուի գործադուլի կամ պիկետի իրավունքը. այն գործատուին, որի հետ արհմիությունը աշխատանքային վեճ ունի: … Այսպիսով, արհմիության համար անօրինական է ստիպել չեզոք գործատուին ստիպել նրան դադարեցնել բիզնեսը հիմնական գործատուի հետ

Ե՞րբ է երկրորդական պիկետը ճանաչվել անօրինական:

Բայց երկրորդական պիկետը պահպանողականների կողմից արգելվեց 1970-ականներին, բայց արդյո՞ք պլանավորված գործողությունը նման է: Առաջնային պիկետը օրինական է. Դա ներառում է արհմիության անդամները, ովքեր գործադուլ են անում, կանգնած են ֆիրմայի մուտքի մոտ և փորձում են համոզել մյուս աշխատողներին չհատել պիկետի գիծը:

Պիկետի գծերը օրինական են:

Օրենքով սահմանված պիկետի գիծը հատելուց հրաժարվելը պաշտպանված է Աշխատանքային հարաբերությունների մասին Ազգային ակտով: Դուք օրինական իրավունք ունեք չհատել պիկետի սահմանը՝ ի նշան համերաշխության ձեր իսկ արհմիության հետ՝ այլ արհմիության աշխատողների հանդեպ համակրանքից ելնելով կամ պարզապես առճակատումից խուսափելու համար:

Արդյո՞ք երկրորդական բոյկոտներն անօրինական են:

Ծանոթագրություն. Երկրորդական բոյկոտները սովորաբար անօրինական են Ազգային աշխատանքային հարաբերությունների մասին օրենքի համաձայն:

Խորհուրդ ենք տալիս: