Ինչպես քաղաքավարի կերպով հրաժարվել անել մի բան, որը շատ դուրս է ձեր աշխատանքի նկարագրությունից
- Խորը շունչ քաշեք և գնահատեք իրավիճակը։ Ոչ ասելուց առաջ խորը շունչ քաշեք կամ դուրս եկեք մաքուր օդի համար: …
- Ասեք ոչ անձամբ, եթե հնարավոր է: …
- Գնեք Quill.com: …
- Շեշտեք, որ դուք իսկապես ցանկանում եք օգնել: …
- Shop Quill.com.
Ինչպե՞ս ես քաղաքավարի կերպով մերժում աշխատանքում առաջադրանքը:
Ինչպես հրաժարվել աշխատանքային հանձնարարություններից
- Տրամադրել բացատրություն: Մանրամասն բացատրեք, թե ինչու չեք կարող աշխատանքը կատարել ձեր աշխատանքային գրաֆիկի շրջանակներում: …
- Ազնվությունը բանալին է: Եղեք ազնիվ և անկեղծ ձեր ղեկավարի հետ: …
- Տրամադրել կրկնօրինակ: …
- Մի՛ հետաձգիր. …
- Բացատրեք արդյունքի վրա ազդեցությունը: …
- Օգնություն խնդրել: …
- Մի ձախողեք կատարել:
Կարո՞ղ եմ հրաժարվել ինչ-որ բան անել, որ իմ աշխատանքի նկարագրության մեջ չկա:
Այսպիսով, կարճ պատասխանն է՝ այո, ձեր գործատուն կարող է հանձնարարել ձեզ առաջադրանքներ, որոնք հատուկ նշված չեն ձեր աշխատանքի նկարագրության մեջ: Եթե դուք չեք աշխատում կոլեկտիվ պայմանագրով կամ պայմանագրով, ձեր գործատուն կարող է օրինական կերպով փոխել ձեր պարտականությունները:
Կարո՞ղ եմ աշխատանքից ազատվել առաջադրանքից հրաժարվելու համար:
Գործատուների համար կատարյալ օրինական է աշխատանքից ազատելը -ով աշխատողների համար, ովքեր հրաժարվում են կատարել կանոնավոր աշխատանքային պարտականությունները կամ ժամանակավոր աշխատանքային պարտականությունները, ինչպես հանձնարարված է:
Ի՞նչ չպետք է խնդրեն ղեկավարները աշխատակիցներից անել:
10 բան, որ ղեկավարները երբեք չպետք է խնդրեն աշխատակիցներին անել
- Այն, ինչ դուք չէիք անի:
- Չեղարկել արձակուրդը։
- Աշխատեք առանց ժամացույցի:
- Կեղծել գրառումները.
- Վերցրու աշունը քեզ համար:
- Աշխատանքային խենթ ժամեր.
- Համակերպվել վիրավորական հաճախորդի հետ:
- Համակերպվեք կռվարար գործընկերոջ հետ։
