Logo hy.boatexistence.com

Վերահսկողության նեղ տիրույթում:

Բովանդակություն:

Վերահսկողության նեղ տիրույթում:
Վերահսկողության նեղ տիրույթում:

Video: Վերահսկողության նեղ տիրույթում:

Video: Վերահսկողության նեղ տիրույթում:
Video: Cosmos 2021 2021 թվականի ամենամեծ տիեզերական իրադարձությունները 2024, Մայիս
Anonim

Վերահսկողության նեղ շրջանակը կառավարման ոճ է, որտեղ վերահսկիչները ղեկավարում են միայն փոքր թվով աշխատակիցներ Վերահսկողության տիրույթը վերաբերում է այն աշխատակիցների թվին, ովքեր զեկուցում են ղեկավարին որոշակի ժամանակահատվածում: ընկերությունը։ … Փոխազդեցության մակարդակ. որոշ աշխատատեղեր պահանջում են, որ ղեկավարները շփվեն իրենց աշխատակիցների հետ ավելի հաճախ, քան մյուսները:

Ո՞րն է վերահսկման նեղ շրջանակը օրինակով:

Աշխատակիցների օրինակները, որոնց կարող է պահանջվել ավելի նեղ հսկողություն՝ ելնելով իրենց փորձի մակարդակից, ներառում են. Մուտքային մակարդակի վարձույթներ . Նոր տրանսֆերներ թիմ այլ բաժնից.

Ո՞րն է վերահսկման նեղ շրջանակի առավելությունը:

Վերահսկողության նեղ շրջանակ ապահովում է ավելի լավ հաղորդակցություն ղեկավարների և նրանց աշխատակիցների միջև և մենեջերներին տալիս է ավելի լավ վերահսկողություն իրենց կոնկրետ ենթակաների նկատմամբԱշխատակիցները սովորաբար գնահատում են իրենց ղեկավարին հետադարձ կապ տրամադրելու հնարավորությունը, որն այնքան էլ հեշտ չէ վերահսկողության լայն շրջանակում:

Ո՞ր ընկերություններն ունեն վերահսկողության նեղ շրջանակ:

Google-ն ունի հսկողության լայն շրջանակ, որտեղ մեկ ղեկավարը կարող է վերահսկել մոտավորապես 10 ենթակաների, քանի որ Google-ի աշխատակիցների մեծ մասը բավականաչափ հմուտ է աշխատելու նվազագույն վերահսկողության ներքո: KFC, մյուս կողմից, ունի վերահսկողության նեղ շրջանակ:

Որո՞նք են վերահսկման նեղ շրջանակի թերությունները:

Վերահսկողության նեղ շրջանակի թերությունները ներառում են հետևյալը

  • Վերահսկողության նեղ շրջանակը կարող է թանկ լինել՝ կախված կազմակերպությունում թիմերի քանակից:
  • Վերահսկողության նեղ շրջանակը կարող է սահմանափակել թիմի անդամների՝ որոշումների կայացման և խնդիրների լուծման գործընթացներում անկախություն ցուցաբերելու կարողությունը:

Խորհուրդ ենք տալիս: