Ա. Փոխհատուցվող բացակայությունները ներառում են արձակուրդի, արձակուրդի և հիվանդության արձակուրդի ժամանակահատվածները, որոնց համար աշխատողը փոխհատուցվում է: GAAP-ը պահանջում է, որ կիրառվի հաշվեգրման հաշվառում, եթե բավարարված են որոշակի չափանիշներ:
Ի՞նչ են փոխհատուցվող բացակայությունները:
Հատուցվող բացակայությունները բացակայություններն են, որոնց համար աշխատակիցները կվճարվեն, ինչպիսիք են արձակուրդը, հիվանդության արձակուրդը և արձակուրդային արձակուրդը… Օրինակ, աշխատողները սովորաբար ստանում են լիարժեք փոխհատուցում արձակուրդի արձակուրդի համար. որպես վճարովի արձակուրդ կամ որպես փոխհատուցում աշխատանքից ազատվելու կամ թոշակի անցնելու ժամանակ:
Ի՞նչ են կարճաժամկետ փոխհատուցվող բացակայությունները:
Հատուցված բացակայություններ որտեղ վճարումը կատարվում է 12 ամսվա ընթացքում, երբ աշխատակիցները մատուցում են համապատասխան ծառայություններ, օրինակ՝ արձակուրդ, կարճաժամկետ հաշմանդամություն, ժյուրիի ծառայություն և զինվորական ծառայություն:… Շահույթի բաշխում և բոնուսներ, որոնք վճարվում են 12 ամսվա ընթացքում, երբ աշխատակիցները մատուցում են համապատասխան ծառայություններ:
Հատուցվող բացակայությունները երկարաժամկետ են?
34, Հիմնական ֆինանսական հաշվետվություններ և ղեկավարության քննարկում և վերլուծություն՝ նահանգների և տեղական ինքնակառավարման մարմինների համար, ներառել է փոխհատուցվող բացակայությունները՝ որպես երկարաժամկետ պարտավորության օրինակ:
Որո՞նք են այն պայմանները, որոնք պահանջում են ծախսերի հաշվեգրում:
ԱՄՆ GAAP-ը պահանջում է հաշվեգրել պարտավորություն այս ապագա բացակայությունների արժեքի համար, երբ առկա են բոլոր հետևյալ պայմանները՝
- Գործատուի՝ ապագա բացակայությունների համար վճարելու պարտավորությունը բխում է աշխատողների արդեն իսկ մատուցած ծառայություններից;
- Պարտավորությունը վերաբերում է իրավունքներին, որոնք պատկանում են կամ կուտակվում են;
- Փոխհատուցման վճարումը հավանական է. և.
