Logo hy.boatexistence.com

Ինչպե՞ս սկսել ergs-ը:

Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս սկսել ergs-ը:
Ինչպե՞ս սկսել ergs-ը:

Video: Ինչպե՞ս սկսել ergs-ը:

Video: Ինչպե՞ս սկսել ergs-ը:
Video: Ինչպե՞ս են քարոզչությունը սկսել «5165»-ը, Դեմկուսը և «ՔՈ» կուսակցությունը 2024, Մայիս
Anonim

Ինչպես ստեղծել Աշխատակիցների ռեսուրսների խումբ (ERG)

  1. Կիսեք Ձեր ERG գաղափարը HR-ի հետ: Ունե՞ք գաղափար նոր ERG-ի համար: …
  2. Սահմանեք Ձեր խմբի առաքելությունը և նպատակները: Խմբի անունից բացի, կազմեք ձեր ERG առաքելությունն ու նպատակները: …
  3. Գտեք գործադիր հովանավոր: …
  4. Անդամներ հավաքագրել: …
  5. Պլանավորեք հանդիպումներ և պլանավորեք միջոցառումներ:

Ինչպե՞ս գործարկել ERG-ները:

Ահա, թե ինչ են նրանք կիսվել, թե ինչպես գործարկել և պահպանել ազդեցիկ ERG-ները

  1. Փնտրեք տեղեկություններ աշխատակիցներից: …
  2. Ստացեք առաջնորդության գնումներ: …
  3. Հաստատեք ձեր առաքելությունը և կառուցվածքը: …
  4. Մի վախեցեք սկսել փոքրից: …
  5. Խրախուսեք ուրիշներին միանալ: …
  6. Բաշխել ռեսուրսները. …
  7. Չափեք ձեր ազդեցությունը: …
  8. Համագործակցել այլ ERG-ների հետ:

Ինչպե՞ս կարող եմ իմ աշխատանքը հաջողակ դարձնել:

7 Լավագույն պրակտիկա հաջող ERG ծրագրի համար

  1. Ստեղծեք առաքելության հայտարարություն և նպատակներ յուրաքանչյուր ERG-ի համար: …
  2. Սահմանել ուղեցույցներ և կառուցվածք ERG-ների համար: …
  3. Սահմանել ERG-ի ղեկավարության դերերը: …
  4. Ներգրավել գործադիր հովանավորներին: …
  5. Հետևեք և չափեք ERG-ների արդյունավետությունը: …
  6. Խթանել դաշնակցային կապը և համագործակցությունը ERG-ների միջև: …
  7. Համապատասխանեցրեք ERG-ները բիզնես նախաձեռնություններին:

Ինչպե՞ս են աշխատում ERG-ները:

Աշխատակիցների ռեսուրսների խումբը (ERG) ցանց է ընկերության ներսում, որտեղ աշխատակիցները հանդիպում են (անձամբ կամ հեռակա կարգով)՝ հիմնվելով ընդհանուր բնութագրերի, փորձի կամ նպատակների վրա:Խմբերն առաջարկում են հնարավորություն՝ կապվելու և շփվելու, աշխատելու մասնագիտական զարգացման վրա և բարձրացնելու իրազեկվածությունը համապատասխան խնդիրների վերաբերյալ:

Ինչպե՞ս եք ստեղծում աշխատակիցների ռեսուրսների խմբեր:

Ինչպես ստեղծել ERG

  1. 1.) Հաշվեք աշխատողների հետաքրքրությունը: Նախքան ERG-ի ստեղծմանը ձեռնամուխ լինեք, դուք պետք է համոզվեք, որ ունեք բավարար աշխատակիցների հետաքրքրություն՝ ձեր ջանքերն արժեւորելու համար: …
  2. 2.) Ստացեք գործադիր բաժնետոմս: …
  3. 3.) Սահմանեք խմբի առաքելությունը: …
  4. 4.) Հավաքագրել անդամներին: …
  5. 5.) Հանդիպում անցկացնել: …
  6. 6.) Պահպանեք կազմակերպչական աջակցություն:

Խորհուրդ ենք տալիս: