Բովանդակություն:
- Ո՞րն է պատիժը ռեզյումեում պառկելու համար:
- Կարո՞ղ եք դատի տալ որևէ մեկին իր ռեզյումեի վրա ստելու համար:
- CV կեղծելն անօրինական է?
- Ռեզյումեի վրա ստելը էթիկա՞ն է:
Video: Կա՞ն օրինական հետևանքներ ռեզյումեն կեղծելու համար:
2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38
Քանի որ ռեզյումեները պաշտոնական, օրինական փաստաթղթեր չեն, ռեզյումեի վրա ստելը տեխնիկապես անօրինական չէ: … Ընդհանրապես, այն աշխատակիցները, ովքեր ստել են իրենց ռեզյումեներում, իրավական միջոցներ չունեն իրենց նախկին գործատուների դեմ:
Ո՞րն է պատիժը ռեզյումեում պառկելու համար:
Ձեր ռեզյումեում պառկելը կարող է ձեզ բանտ նստեցնել, հեռացնել աշխատանքից կամ թողնելառանց գործատուի դեմ օրինական դիմելու: Հաջորդ անգամ, երբ գայթակղվում եք ավելացնել մի քիչ «անվնաս» ռեզյումե լիցք, հարցրեք ինքներդ ձեզ, արդյոք դա իսկապես արժե՞:
Կարո՞ղ եք դատի տալ որևէ մեկին իր ռեզյումեի վրա ստելու համար:
Ռեզյումեի վրա պառկելը ինքնին անօրինական չէ, սակայն որոշ սուտեր կարող են իրավական խնդիրներ առաջացնել դիմողի կամ աշխատակցի համար: Ընկերությունները կարող են դատի տալ նախկին աշխատակիցներին, ովքեր մոլորեցնում են ընկերությանը և դրա վրա գումար են ծախսում Եթե ռեզյումեն պահանջում է աշխատակիցներից երդվյալ հայտարարություն անել, սուտը դառնում է անօրինական:
CV կեղծելն անօրինական է?
Մի խոսքով, այո։ CV կեղծիքներն անօրինական են: Փոփոխություններ կատարելը, ինչպիսին է բուհական գնահատականների ուռճացումը կամ նախկին աշխատանքի վերնագրերը փոխելը, կարող է փոքր թվալ, բայց դրանք կարող են դասակարգվել որպես «կեղծ ներկայացման միջոցով խարդախություն», որը սպառնում է առավելագույնը 10 տարվա ազատազրկման։
Ռեզյումեի վրա ստելը էթիկա՞ն է:
Դիմորդները կարող են տեղյակ չլինել այն փաստի մասին, որ ռեզյումեի վրա պառկելը կարող է լուրջ հետևանքներ ունենալ ճանապարհին, եթե նրանք կրկնօրինակեն սուտը աշխատանքի պաշտոնական դիմումում: … Նույնիսկ աշխատանքի ընդունվելուց հետո, աշխատանքի դիմումի վրա պառկելը հիմք է ապագայում ցանկացած պահի աշխատանքից ազատվելու համար, նույնիսկ տարիներ անց:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կարո՞ղ եք fmla վերցնել օրինական ծնողի համար:
Ընտանիքի և բժշկական արձակուրդի մասին օրենքը (FMLA) իրավունք է տալիս իրավասու աշխատողին վերցնել մինչև 12 աշխատանքային շաբաթ աշխատանքով պաշտպանված չվճարվող արձակուրդամուսնու, որդու, դստեր համար, կամ ծանր առողջական վիճակ ունեցող ծնող: … «Ծնող»-ը չի ներառում աշխատողի աներոջը:
Ֆլորիդայում ո՞րն է օրինական պահանջը pwc-ով ուղևորների համար:
Ո՞րն է օրինական պահանջ Ֆլորիդայում գտնվող PWC-ի ուղևորների համար: Ֆլորիդայում 6 տարեկանից փոքր բոլոր նավերը կամ ուղևորները, որոնք գտնվում են 26 ֆուտից պակաս երկարությամբնավի վրա, պետք է կրեն ԱՄՆ առափնյա պահպանության կողմից հաստատված Type I, II կամ III PFD, մինչդեռ նավն ընթանում է պետական ջրերում։ Ո՞րն է օրինական պահանջը PWC-ի ուղևորների համար:
Կլինի՞ կեղծելու 4-րդ սեզոն:
Կեղծելը չեղարկվեց. MTV-ն ասում է Ոչ 4-րդ եթերաշրջանին: Այն կեղծելը ունի՞ 4-րդ եթերաշրջան: MTV-ի Faking It հեռուստաշոուն չեղարկվել է երեք եթերաշրջանից հետո: Երրորդ սեզոնի եզրափակիչը՝ երեքշաբթի օրը՝ մայիսի 17, 2016-ին, նույնպես կծառայի որպես Faking It հեռուստասերիալի եզրափակիչ։ Ինչպե՞ս կավարտվեր կեղծիքը:
Կարո՞ղ եք որևէ մեկին դատի տալ տեղեկություններ կեղծելու համար:
A. Գրավոր զրպարտությունը հայտնի է որպես զրպարտություն: Եթե կարող եք որոշել, թե ով է հրապարակել նյութերը, կարող եք դատի տալ… Զրպարտության հիմնական տարրերը կեղծ հայտարարությունն են, որը ներկայացվում է որպես փաստ (ոչ պարզապես որպես կարծիք), որը հրապարակվել է մեկ կամ մի քանի այլ մարդկանց, ովքեր ողջամտորեն կհավատա, որ դա ճիշտ է, և որը ձեզ վնաս է պատճառում:
Ռեզյումեն պետք է լինի pdf թե word:
գործատուների մեծ մասը կընդունի կամ Word փաստաթուղթը կամ PDF ֆայլը՝ որոշումը թողնելով ձեզ: Չնայած ֆայլերի երկու տեսակներն էլ ունեն իրենց դրական և բացասական կողմերը, PDF-ը սովորաբար ավելի լավ ընտրություն է: Ձեր ռեզյումեն որպես PDF ֆայլ ուղարկելը կպահպանի ֆորմատավորումը և կապահովի, որ փաստաթուղթը լինի հենց այնպես, ինչպես դուք նախատեսել եք:
