Առավել ընդհանուր տերմիններով խթան է համարվում ամեն բան, որը դրդում է մարդուն ինչ-որ բան անել: Երբ մենք խոսում ենք տնտեսագիտության մասին, սահմանումը դառնում է մի փոքր ավելի նեղ. տնտեսական խթանները ֆինանսական դրդապատճառներ են մարդկանց համար որոշակի գործողություններ ձեռնարկելու համար:
Որո՞նք են խթանների 3 տեսակները:
Բայց խթաններն իրենց բնույթով միայն տնտեսական չեն. խթանները գալիս են երեք համով
- Տնտեսական խթաններ – նյութական շահույթ/վնաս (մեզ համար լավագույնն անելը)
- Սոցիալական խթաններ – Հեղինակության ձեռքբերում/կորուստ (համարվում է, որ ճիշտ է անում)
- Բարոյական խթաններ – խղճի շահում/կորուստ («ճիշտ» բան անել/չանել)
Որո՞նք են խթանների որոշ օրինակներ:
Պարգևատրում ձեր աշխատակիցներին. 15 հաջող խթանների օրինակներ կորպորատիվ աշխարհում
- Հոգ տանել ընտանիքի մասին. …
- Անվճար արձակուրդներ. …
- Խոշոր դրամական խթաններ. …
- Ասում եմ շնորհակալություն: …
- Պարգևատրվող անվտանգություն. …
- Աշխատակիցներին առողջ պահել՝ …
- Կայքում անձնական մերսումներ և հոգեկան առողջության ռեսուրսներ. …
- Զվարճանալ գրասենյակում:
Տնտեսական խթաններն իսկապես կարևոր են:
Խթանները կարևոր են իրական աշխարհում, բայց թե ինչպես են մարդիկ արձագանքում, կախված է նրանից, թե ինչպես են ստեղծվում խթանները, որքան այն համատեքստը, որտեղ դրանք օգտագործվում են՝ հաստատություններ, պատմություն, աշխարհագրություն: և մշակույթը մեծ նշանակություն ունեն որոշելու համար, թե արդյոք որոշակի խթան կգործի, թե ձախողվի:
Ի՞նչ է տնտեսական խթանների տեսությունը:
Խրախուսանքի տեսությունը նշում է որ ձեր գործողություններն ուղղված են պարգևներ ստանալուն… Փողը նաև արտաքին պարգևատրման հիանալի օրինակ է, որը դրդում է վարքագծին: Շատ դեպքերում, այս արտաքին պարգևները կարող են ձեզ դրդել անել այնպիսի բաներ, որոնք այլ կերպ կարող էիք խուսափել, օրինակ՝ տնային գործերը, աշխատանքը և այլ գործեր, որոնք ձեզ տհաճ են թվում:
