Սրանցից ո՞րն է աշխատանքի խանգարող սթրեսոր:

2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38

Աշխատանքային համատեքստում խոչընդոտող սթրեսների օրինակները ներառում են սահմանափակումները, դժվարությունները, ռեսուրսների անբավարարությունը, դերի երկիմաստությունը, դերի և միջանձնային կոնֆլիկտը, դերերի անհամաձայնությունը, դերերի միջամտությունը, դերի լարվածությունը, դերի հստակությունը: (հակադարձ կոդավորված), դերերի գերբեռնվածություն, ղեկավարի հետ կապված սթրես և կազմակերպչական քաղաքականություն:

Որո՞նք են խանգարող սթրեսորները:

Խոչընդոտող սթրեսները աշխատանքի հետ կապված պահանջներ կամ հանգամանքներ են, որոնք հակված են կաշկանդելու կամ խանգարելու անհատի աշխատանքին ձեռքբերումներին և, ամենայն հավանականությամբ, կապված չեն անհատի համար հնարավոր շահույթի հետ: (Boswell et al., 2004):

Արդյո՞ք աշխատանքի խանգարումը սթրեսոր է:

Աշխատանքային մարտահրավերի սթրեսային գործոն, որը վերաբերում է այն ուժեղ զգացողությանը, որ առաջադրանքը կատարելու համար անհրաժեշտ ժամանակն ուղղակի բավարար չէ:… ոչ աշխատանքային խոչընդոտող սթրեսոր, որը վերաբերում է դերերի կոնֆլիկտի հատուկ ձևին, որտեղ աշխատանքային դերի պահանջները խոչընդոտում են ընտանեկան դերի պահանջների կատարմանը (կամ հակառակը):

Հետևյալներից ո՞րն է սթրեսային գործոն ոչ աշխատանքային մակարդակում:

Որո՞նք են սթրեսային ոչ աշխատանքային մարտահրավերները: Ընտանեկան ժամանակի պահանջներ, անձնական զարգացում, կյանքի դրական իրադարձություններ: Հոգեբանական լարվածություն, ֆիզիոլոգիական լարվածություն, վարքագծային լարվածություն: Անհանգստություն, դեպրեսիա, թշնամանք, մոռացկոտություն և այլն:

Հետևյալներից ո՞րն է սթրեսորի օրինակ:

Կյանքի սթրեսների օրինակներն են. Սիրելիի մահը : Ամուսնալուծություն . Աշխատանքի կորուստ.