Logo hy.boatexistence.com

Արդյո՞ք Nike-ը շահագործում է աշխատողներին:

Բովանդակություն:

Արդյո՞ք Nike-ը շահագործում է աշխատողներին:
Արդյո՞ք Nike-ը շահագործում է աշխատողներին:

Video: Արդյո՞ք Nike-ը շահագործում է աշխատողներին:

Video: Արդյո՞ք Nike-ը շահագործում է աշխատողներին:
Video: Ռեհանի օգնությամբ կարելի է բուժել բազմաթիվ խնդիրներ 2024, Մայիս
Anonim

Nike-ը մեղադրվում է 1970-ականների սկզբից սվիթխանութներօգտագործելու մեջ, երբ այն ապրանքներ էր արտադրում Հարավային Կորեայում, մայրցամաքային Չինաստանում և Թայվանում: Քանի որ այս տարածքների տնտեսությունները զարգանում էին, աշխատողները դառնում էին ավելի արդյունավետ, աշխատավարձերը բարձրանում էին, և շատերն անցնում էին ավելի բարձր վարձատրվող աշխատանքի:

Ինչպե՞ս են Nike-ը վերաբերվում իրենց աշխատողներին:

Nike-ի աշխատակիցները շարունակում են բախվել աղքատության, ոտնձգությունների, աշխատանքից հեռացնելու և բռնի ահաբեկման՝ չնայած երեք տարի առաջ 500 000-հոգանոց համաշխարհային աշխատուժի պայմանները բարելավելու խոստմանը:

Nike-ը էթիկա՞ն է, թե՞ ոչ էթիկական:

Nike-ը կասկածելի ընկերություն է ֆինանսական էթիկայի և քաղաքական գործունեության առումով 2019 թվականին Nike-ի ամենաբարձր վարձատրվող գործադիր տնօրենը ստացել է զարմանալի $13,968,022 դոլար՝ մոտ 11 մլն ֆունտ:Նշված հինգ գործադիր պաշտոնյաներ նույն տարում ստացել են ավելի քան 1 միլիոն ֆունտ ստերլինգ ընդհանուր փոխհատուցում, ինչը Էթիկական սպառողը համարում է չափազանց մեծ վարձատրություն:

Ի՞նչ է արել Nike-ը քրտնաջան խանութների հետ կապված:

Nike-ը նաև բարձրացրեց աշխատողներին վճարվող նվազագույն աշխատավարձը, բարելավեց աշխատանքային պրակտիկայի վերահսկումը և համոզվեց, որ գործարանները մաքուր օդ ունենան Այս ընդունելությունները և փոփոխությունները օգնեցին Nike-ի նկատմամբ հանրային տրամադրություններին ավելի դրական դառնալ:, ասել է Սեհդևը։ … Մինչ օրս Nike-ը շարունակում է հրապարակել իր գործարանների պայմանների մասին հրապարակային հաշվետվություններ:

Ադիդասը կիրառո՞ւմ է մանկական աշխատանք:

adidas-ը խստիվ արգելում է ցանկացած տեսակի հարկադիր աշխատանքի օգտագործումը կամ մարդկանց թրաֆիքինգը մեր ընկերության բոլոր գործողություններում և մեր համաշխարհային մատակարարման շղթայում:

Խորհուրդ ենք տալիս: