Ինտելեկտուալ խթանումը սահմանվում է որպես ղեկավար ունենալը, որը խրախուսում է նորարարությունն ու ստեղծագործականությունը, ինչպես նաև քննադատական մտածողությունը և խնդիրների լուծումը: Ինտելեկտուալ խթանումը ներառում է հետևորդների մտքերն ու երևակայությունը գրգռելը, ինչպես նաև խնդիրները ստեղծագործաբար բացահայտելու և լուծելու նրանց կարողությունը:
Ինչպե՞ս եք խթանում ինտելեկտուալ միտքը:
Ութ պարզ քայլ ձեր ինտելեկտուալ առողջությունը բարձրացնելու համար
- Ութ պարզ քայլ ձեր ինտելեկտուալ առողջությունը բարձրացնելու համար:
- Կարդացեք զվարճանալու համար: …
- Խնդիրը բանավիճիր ընկերոջ հետ, բայց ընտրիր քո տեսակետի հակառակ տեսակետը: …
- Բարելավեք սովորելու և սովորելու ձեր հմտությունները: …
- Սովորեք օտար լեզու. …
- Խաղալ։
Ինչու է ինտելեկտուալ խթանումը կարևոր:
Ինտելեկտուալ խթանման առաջնորդները խրախուսում են աշխատակիցներին մտածել ստեղծագործորեն, վերլուծել իրենց խնդիրները բազմաթիվ տեսանկյուններից և ուսումնասիրել խնդիրների նոր և ավելի լավ լուծումներ՝ օգտագործելով տեխնոլոգիան (Schepers et al., 2005; Gumusluoglu): & Ilsev, 2009).
Ո՞ր աշխատատեղերն են ինտելեկտուալ խթանիչ:
10 ինտելեկտուալ խթանող աշխատանք
- Տեխնիկ.
- Պրոբացիայի սպա.
- Երաժիշտ.
- Գրաֆիկական դիզայներ.
- սոցիալական աշխատող.
- Ինժեներ.
- Փաստաբան.
- Արտադրանքի ինժեներ.
Ի՞նչ է նշանակում խթանել իմ միտքը:
բայ [սովորաբար պասիվ] Եթե ձեզ ինչ-որ բան է խթանում, դա ձեզ ստիպում է զգալ լիքը գաղափարներով և ոգևորությամբ
