Արդյո՞ք կոոպերատիվները իրավասու են ppp-ի համար:

Բովանդակություն:

Արդյո՞ք կոոպերատիվները իրավասու են ppp-ի համար:
Արդյո՞ք կոոպերատիվները իրավասու են ppp-ի համար:

Video: Արդյո՞ք կոոպերատիվները իրավասու են ppp-ի համար:

Video: Արդյո՞ք կոոպերատիվները իրավասու են ppp-ի համար:
Video: Արևային էներգիայի արտադրության դեպքում էներգետիկ կոոպերատիվները կհոգան սեփական կարիքները. 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Վերջերս ընդունված 2021 թվականի Համախմբված հատկացումների դաշնային օրենքի համաձայն՝ կոոպերատիվներն այժմ հատուկ իրավասու են ստանալ Աշխատավարձի պաշտպանության ծրագիր (PPP) վարկեր: Ավելի փոքր վարկառուների համար ծրագրի հիմնական պահանջները չեն փոխվել:

Համագործակցությունները իրավասու են ՊՄԳ վարկեր ստանալու համար:

Կորոնավիրուսային օգնության, օգնության և տնտեսական անվտանգության (CARES) օրիգինալ ակտի համաձայն, որն ընդունվել է 2020 թվականի ապրիլին, Կոնգրեսը ստեղծեց Աշխատավարձի պաշտպանության ծրագիրը (PPP), որպեսզի օգնի փոքր բիզնեսին պահպանել աշխատակիցներին և մնալ գործի մեջ:

Բնակարանները համապատասխանում են PPP-ին:

Վարկառուները, ներառյալ կոոպերատիվները, կարող են դիմել Առաջին խաղարկության ՊՄԳ վարկի համար մինչև 2021 թվականի մարտի 31-ը: Ինչպես նշվեց վերևում, ցավոք, այս պահին այս խթանման օրինագիծը չի ներառում բնակարանները և HOA-ները, որոնք մնում են անընդունելի ՊՄԳ գումար ստանալու համար:

Ո՞ր կազմակերպություններն են իրավասու PPP-ի համար:

Պատասխան. CARES Act-ի համաձայն, ցանկացած բիզնես սուբյեկտի, որին տրված է NAICS ծածկագիրը, որը սկսվում է 72-ով (ներառյալ հյուրանոցներն ու ռեստորանները) և որը աշխատում է ոչ ավելի, քան 500 աշխատակից յուրաքանչյուր ֆիզիկական վայրումիրավասու է ստանալ PPP վարկ:

Կորպորացիաները իրավասու են PPP-ին:

C կորպորացիաներ

Միայն C կորպուսները, ովքեր ունեն աշխատավարձի ցուցակ, իրավասու են PPP-ին: Եթե դուք վճարվել եք միայն սեփականատիրոջ խաղարկությունների կամ բաշխումների միջոցով և չեք վճարել աշխատավարձի հարկը, ապա դուք չունեք հաշվետվություն ներկայացնելու աշխատավարձի ծախսեր, և PPP-ն ձեզ հարմար չէ:

Խորհուրդ ենք տալիս: