Արհմիութենական շարժումը բաղկացած է աշխատող մարդկանց կոլեկտիվ կազմակերպությունից, որը ձևավորվել է ՝ ներկայացնելու և քարոզչություն իրականացնելու իրենց գործատուների կողմից ավելի լավ աշխատանքային պայմանների և վերաբերմունքի համար, ինչպես նաև աշխատանքի և զբաղվածության իրականացման միջոցով: օրենքները՝ իրենց կառավարություններից։ Կազմակերպության ստանդարտ միավորը արհմիությունն է։
Ո՞վ սկսեց արհմիութենական շարժումը
1830-ականների ընթացքում աշխատանքային անկարգությունները և արհմիությունների գործունեությունը նոր մակարդակի հասան։ Առաջին անգամ տղամարդիկ սկսեցին կազմակերպել համազգային նպատակներով առևտրային ասոցիացիաներ, ինչպիսին էր Ռոբերտ Օուենի կարճատև Մեծ ազգային համախմբված արհմիությունը, որը ձևավորվեց 1834 թվականի փետրվարին::
Ո՞վ դրեց Հնդկաստանի արհմիութենական շարժումը:
1891 թվականին առաջին գործարանային ակտը- ընդունվեց Հնդկական գործարանի օրենքը, բայց այն մնաց անարդյունավետ:1884 թվականին կազմավորվեց Երկրորդ գործարանային հանձնաժողովը, որին ներկայացվեց Նարայան Մեղջի Լոխանդեիստորագրած հուշագիրը 5300 բանվորների հետ միասին։ Այսպիսով, Լոխանդեն հայտնվեց որպես Հնդկաստանի առաջին արհմիության առաջնորդը:
Ի՞նչը հանգեցրեց արհմիութենական շարժմանը:
Հնդկաստանում քաղաքական գծերն ու գաղափարախոսությունները ազդում են արհմիությունների շարժումների վրա: Սա է պատճառը, որ այսօր քաղաքական կուսակցությունները ստեղծում և ղեկավարում են արհմիություններ։ Մրցույթի ժամկետը պայմանագրի անդամներին տալիս է որոշումներ կայացնելու ճկունություն մինչև պայմանագրի ժամկետի ավարտը:
Ե՞րբ սկսվեց արհմիութենական շարժումը
Առաջին հստակ գրանցված արհմիությունը համարվում է Մադրասի աշխատանքային միությունը, որը հիմնադրվել է Բ. Պ. Վադիան 1918թ.-ին, մինչդեռ առաջին արհմիությունների ֆեդերացիան, որը ստեղծվեց, Համայն Հնդկաստանի արհմիությունների համագումարն էր 1920: