Նույնպես, եթե ձեր ախտանիշները մարսողական են (սրտխառնոց, փսխում և/կամ փորլուծություն), մնացեք տանը այնքան ժամանակ, մինչև ձեզ ավելի լավ զգաք: Բայց եթե դուք ունեք պարզ չոր հազ, առանց ջերմության, հավանաբար ապահով է գնալ աշխատանքի, դպրոց կամ այլ հասարակական վայրեր:
Պե՞տք է աշխատանքի անցնեմ փսխելուց հետո:
Փորլուծությունը և փսխումը կարող են հեշտությամբ տարածվել
Մնա՛ դպրոցից կամ աշխատավայրից, քանի դեռ չեք հիվանդացել կամ լուծ չեք ունեցել առնվազն 2 օր :
Որքա՞ն ժամանակ պետք է հեռու մնալ աշխատանքից փսխելուց հետո:
Փորլուծությունը և փսխումը կարող են հեշտությամբ տարածվել
Դուք ամենից վարակիչ եք այն պահից, երբ սկսվում են ախտանիշները մինչև դրանց անցնելուց երկու օր հետո: Երկու օրով դուրս մնացեք դպրոցից կամ աշխատանքից մինչև ախտանիշները չդադարեն:
Արդյո՞ք գլխապտույտը բաց թողնելու լավ պատճառ է:
Մեծ Բրիտանիայի առողջապահական մատակարար Բենենդենի ուսումնասիրությունը, որին մասնակցել են 2,500 գործատուներ և աշխատակիցներ, պարզել է, որ փսխումը հանգստյան օր վերցնելու ամենաընդունելի պատճառն է (73%), որին հետևում է. փորլուծություն (71 տոկոս):
Հիվանդ կանչելը կարո՞ղ է ձեզ հեռացնել աշխատանքից:
Հնարավո՞ր է աշխատանքից ազատվել հիվանդ կանչելու համար: … Դա նշանակում է, որ եթե դուք իրավասու չեք իրավական պաշտպանությանը FMLA-ի կամ Հաշմանդամություն ունեցող ամերիկացիների մասին օրենքի համաձայն, ոչինչ չի խանգարում գործատուին աշխատանքից հեռացնել ձեզ հիվանդ կանչելու համար:
