Վրեժխնդրությունը վրեժխնդրության ակտ է. Նախքան վրեժխնդրություն սկսելը մեկի նկատմամբ, ով ձեզ անարդարացրել է, մտածեք, թե արդյոք նա կարող է նինջա ալտեր էգո և մի շարք վանչուկներ թաքցնել: Retaliation գոյականը բխում է լատիներեն retaliare-ից, նշանակում է «հատուցել բարով»: Ուշադրություն դարձրեք բարի բառին այդ սահմանման մեջ:
Որտեղի՞ց է գալիս վրեժխնդրությունը:
Վրեժը տեղի է ունենում երբ գործատուն էականորեն անբարենպաստ գործողություն է կատարում, քանի որ դիմորդը կամ աշխատակիցը պնդում է EEO-ի օրենքներով պաշտպանված իրավունքները EEO իրավունքների հաստատումը կոչվում է «պաշտպանված գործունեություն»: Երբեմն լինում են վրեժխնդրություն՝ նախքան որևէ «պաշտպանված գործողություն» տեղի ունենալը։
Ի՞նչն է սահմանում հաշվեհարդարը:
Վրեժը տեղի է ունենում երբ գործատուն ձեռնարկում է անբարենպաստ գործողություն աշխատողի դեմ՝ օրենքով պաշտպանված իր իրավունքները ներգրավվելու կամ իրացնելու համար Ընդհանուր գործողությունները, որոնք կարող են վրեժխնդրություն հրահրել, ներառում են հետևյալը. … Մասնակցել որպես վկա EEOC-ին կամ ձեր գործատուի դեմ որևէ այլ իրավական գործին:
Ի՞նչ է վրեժխնդրության օրինակը:
Վրեժխնդրության որոշ օրինակներ կլինեն աշխատանքի դադարեցումը կամ աշխատանքի չընդունելը, պաշտոնի իջեցում, աշխատավարձի նվազում, աշխատած ժամերի նվազում: Պատճառը կլինի ակնհայտ բաներ, ինչպիսիք են նկատողությունը, նախազգուշացումը կամ ձեր գնահատման միավորների իջեցումը:
Ի՞նչ է վրեժխնդրությունը ոտնձգության մեջ:
Վրեժը տեղի է ունենում երբ գործատուն պատժում է աշխատակցին աշխատավայրում սեռական ոտնձգությունների կամ խտրականության վերաբերյալ բողոքներ ներկայացնելու համար Տարբեր դաշնային օրենքներ պաշտպանում են հաշվեհարդարից և սահմանում են «ազդարարների» իրավունքները (մարդիկ ովքեր բողոքներ են ներկայացնում անապահով աշխատատեղերի վերաբերյալ):
