Որպես հասակակիցների ուսուցիչ, առաջնորդվեք՝ անելով հետևյալը
- Մի սպասեք, որ ձեր մենթիին կապ հաստատի ձեզ հետ: …
- Իրական հետաքրքրություն դրսևորեք ձեր մենթիին ճանաչելու հարցում: …
- Տեղափոխեք էներգիա և հուզմունք: …
- Եղե՛ք պատասխանատու և հասանելի: …
- Եղեք ստեղծագործ և ճկուն՝ ձեր մենթիի հետ շփվելու հարցում։
Ի՞նչ պետք է անի հասակակիցների դաստիարակը:
Հասակակիցների մենթորներ ծառայում են աջակցելու և խրախուսելու առաջին կուրսում և փոխանցել ուսանողների հաջողությունը… Անհատական և խմբային հանդիպումների միջոցով Հավակակիցների մենթորները բանիմաց ուղեցույց կլինեն նոր ուսանողների համար:, խոհուն միջնորդ, ով ապահովում է մարդկանց և ռեսուրսների հասանելիություն և, ի վերջո, դերակատարման օրինակ և փաստաբան:
Ինչպե՞ս է գործում հասակակիցների մենթորությունը:
Peer Mentoring-ը գործընթաց է, որի միջոցով ավելի փորձառու անհատը խրախուսում և օգնում է ավելի քիչ փորձառու անհատին զարգացնել իր ներուժը ընդհանուր հետաքրքրության ոլորտում Դա փոխադարձ է որ գործընկերության երկու անհատներն էլ աճի և զարգացման հնարավորություն ունեն։
Ի՞նչ պետք է իմանա հասակակից դաստիարակը:
Հասակակիցների մենթորներ ապահովում են կրթության, հանգստի և աջակցության հնարավորություններ անհատներին Հասակակիցների մենթորը կարող է մարտահրավեր նետել մենթիին նոր գաղափարներով և խրախուսել մենթիին դուրս գալ առավել հարմարավետ բաներից:. Հասակակիցների մենթորներից շատերն ընտրվում են իրենց զգայունության, վստահության, սոցիալական հմտությունների և հուսալիության համար:
Որո՞նք են մենթորական հմտությունները:
Ուղեկցող հմտություններ
- Ստեղծեք բաց և աջակցող մթնոլորտ քննարկման համար: Ձգտեք զարգացնել վստահությունը՝ խրախուսելով բաց, երկկողմանի շփումները. սա հաճախ նշանակում է կիսվել անձնական փորձով կամ դժվար ժամանակներով: …
- Ցուցադրել լավ լսելու/հետևելու հմտություններ: …
- Տրամադրել կառուցողական կարծիք և խորհուրդ:
