Logo hy.boatexistence.com

Ինչպե՞ս է աշխատում թեքվելը:

Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս է աշխատում թեքվելը:
Ինչպե՞ս է աշխատում թեքվելը:

Video: Ինչպե՞ս է աշխատում թեքվելը:

Video: Ինչպե՞ս է աշխատում թեքվելը:
Video: Ինչպե՞ս է աշխատում երևանյան տրանսպորտը. հարցում 2024, Մայիս
Anonim

Ամերիկյան կրթական համակարգում curving մեթոդը հաճախ կիրառվում է նախքանգնահատականները նշանակելը: Սովորաբար, այս գործընթացը ներառում է դասակարգման, տոկոսի կամ հարթության օգտագործումը, մինչև միջին կամ միջին գնահատականը վերածվի ցանկալի միջին գնահատականի (1):

Ինչպե՞ս է աշխատում կորությունը:

Գնահատականների կորացման պարզ մեթոդ է յուրաքանչյուր աշակերտի գնահատականին ավելացնել նույն քանակությամբ միավորներ… Դուք կարող եք յուրաքանչյուր ուսանողի թեստի միավորին ավելացնել 12 տոկոսային միավոր: Եթե թեստն արժե 50 միավոր, իսկ ամենաբարձր միավորը 48 միավոր է, ապա տարբերությունը 2 միավոր է: Յուրաքանչյուր ուսանողի թեստի գնահատականին կարող եք ավելացնել 2 միավոր։

Կռուցումը կարո՞ղ է իջեցնել ձեր գնահատականը:

Կորի վրա գնահատման բացասական կողմերը

Սակայն, եթե նրանք լինեին 40-անոց դասարանում, կորը թույլ կտա միայն ութ մարդու ստանալ A-ներ:Սա նշանակում է, որ A-ն ստանալու համար բավարար չէ 90 և բարձր գնահատական ստանալը. եթե դուք ստանում եք 94, իսկ ևս ութ հոգի բարձրանում են, դուք վերջում եք ստանում եք ավելի ցածր գնահատական, քան արժանի եք:

Ինչու՞ են համալսարանները թեքվում:

Գնահատականների կորացումը համալսարանում պրակտիկա է, որը նախատեսված է հիմնականում պաշտպանելու տառերի գնահատականների միջինը, ինչը նշանակում է, որ դասարանի մեծամասնությունը կստանա B կամ C, իսկ ավելի փոքր տոկոսները կստանան A:, D և F-ներ: … Սա պայքարում է դասարանների գնանկման դեմ և պաշտպանում ուսանողներին:

Ո՞րն է կորի նպատակը:

Շատ ժամանակ կորի վրա գնահատելը ավելացնում է ուսանողների գնահատականները՝ նրանց իրական գնահատականները մի քանի աստիճան վեր բարձրացնելով, հավանաբար տառերի գնահատականը բարձրացնելով Որոշ ուսուցիչներ հարմարվելու համար օգտագործում են կորեր: քննություններից ստացված միավորները, մինչդեռ մյուս ուսուցիչները նախընտրում են տառերի գնահատականները համապատասխանեցնել իրական միավորներին:

Խորհուրդ ենք տալիս: