Բովանդակություն:
- Արդյո՞ք վիրավորական վարքագծի ծրագրերը արդյունավետ են:
- Ի՞նչ է վիրավորական վարքագիծը:
- Ո՞ր գործոններն են նպաստում վիրավորական վարքագծին:
- Ի՞նչ է OASys?
Video: Որո՞նք են վիրավորական վարքագծի ծրագրերը:
2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38
«Վիրավորական վարքագծի ծրագրեր» (OBPs) տերմինը վերաբերում է բուժման մի շարք միջամտությունների, որոնք նախատեսված են հանցագործներին սովորեցնելու նոր մտածելակերպ և/կամ վարքագիծ, հուսով եմ, որ դա կնվազեցնի նրանց կրկնակի հանցանքի հավանականությունը։
Արդյո՞ք վիրավորական վարքագծի ծրագրերը արդյունավետ են:
Մենք գտել ենք դրանց արդյունավետության խառը պատկերը կրկնակի հանցագործությունների մակարդակը նվազեցնելու հարցում՝ սկսած 10% կամ պակասից մինչև 24%՝ կախված ծրագրի տեսակից, տարիքից և սեռից: հանցագործություն կատարողին և կրկնահանցագործության ռիսկի մակարդակը: OBP-ները, ըստ երևույթին, ավելի լավ են աշխատում բանտում, քան համայնքի իրավախախտների հետ:
Ի՞նչ է վիրավորական վարքագիծը:
Հանցագործի վարքագծի ծրագրերը և միջամտությունները նպատակ ունեն փոխել մտածողությունը, վերաբերմունքը և վարքագիծը, ինչը կարող է մարդկանց մղել կրկնակի հանցագործության:… Նրանք խրախուսում են սոցիալականամետ վերաբերմունքը և ապագայի նպատակները և նախատեսված են օգնելու մարդկանց զարգացնել նոր հմտություններ՝ դադարեցնելու իրենց վիրավորանքը: Դրանք ներառում են՝ խնդիրների լուծում։
Ո՞ր գործոններն են նպաստում վիրավորական վարքագծին:
Վիրավորական վարքագծի և առողջության վերաբերյալ հետազոտությունների մեծ մասը հակված է կենտրոնանալ հոգեկան առողջության, ալկոհոլի և նյութերի չարաշահման վրա Շատ ուսումնասիրություններ ցույց են տալիս, որ այս երեք ոլորտները հիմնական նպաստող գործոններ են, և որոշ դեպքերում որոշիչները – հանցագործության և/կամ հակասոցիալական վարքագծի նկատմամբ անհատի հակվածության (ASB):
Ի՞նչ է OASys?
OASys-ը կրճատ տերմին է Հանցագործների գնահատման համակարգ համար, որն օգտագործվում է Անգլիայում և Ուելսում Նորին Մեծության բանտային ծառայության և Պրոբացիայի ազգային ծառայության կողմից 2002 թվականից՝ չափելու ռիսկերն ու կարիքները։ նրանց հսկողության տակ գտնվող քրեական հանցագործները։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որտե՞ղ հայտնել ուսուցչի սխալ վարքագծի մասին:
Ինչպես բողոք ներկայացնել ուսուցչի/վկայագրված դաստիարակի դեմ: Գրավոր բողոք պետք է ներկայացվի դպրոցական շրջանի տեսուչին, կրթական ծառայության շրջանի տեսուչին-ին կամ մասնավոր դպրոցի ադմինիստրատորին՝ նշելով բողոքի հիմքերն ու փաստացի հիմքերը:: Ինչպե՞ս եք բողոքում ուսուցչի դեմ:
Ի՞նչ է նշանակում վիրավորական բառ:
ԱՅԼ ԲՈՌԵՐ ԱՆՎԻՐԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ 1 անվնաս, անվնաս, անվնաս: Ի՞նչ է անհարգալից մարդը: Եթե դուք ինչ-որ մեկին կամ ինչ-որ բան նկարագրում եք որպես վիրավորական, դուք նկատի ունեք որ նրանք ոչ մի կերպ տհաճ կամ անընդունելի չեն, այլ, հավանաբար, բավականին ձանձրալի են:
Կազմակերպչական քաղաքացիության վարքագծի մասին:
Կազմակերպական քաղաքացիության վարքագիծը (OCBs) անհատական, հայեցողական գործողություններ են աշխատակիցների կողմից, որոնք դուրս են իրենց պաշտոնական աշխատանքի նկարագրությունից … Աշխատակիցները, ովքեր ցանկանում են և ուրախ են դուրս գալ աշխատանքի պաշտոնական պահանջներից, կօգնեն:
Ո՞վ է մշակել նախորդող վարքագծի հետևանքների մոդելը:
1970-ականներին Էդվարդ Քարի և գործընկերների -ի կողմից անցկացված հետազոտությունը պարզեց, որ շատ խնդրահարույց վարքագիծ տրամաբանորեն կապված են մի փոքր նախադեպերի և հետևանքների հետ: Ո՞վ է մշակել ABC աղյուսակները: ABC մեթոդն ինքնին առաջին անգամ նկարագրվել է Sidney Bijou-ի կողմից 1968 թվականին, բայց վարքագիծը նախադրյալների, վարքագծի և հետևանքների բաժանելու գաղափարը ի հայտ եկավ շատ ավելի վաղ՝ 20-րդ դարի վարքագծային հոգեբանության մեջ:
Պետք է արդյոք վարքագծի հետագծումը օրինական լինի, ինչու՞, թե՞ ոչ:
Սպառողները միշտ պետք է կարողանան ստանալ իրենց անձնական կամ վարքագծային տվյալները, որոնք պահվում են հետագծման կամ թիրախավորման մեջ զբաղվող կազմակերպության կողմից: Յուրաքանչյուր կազմակերպություն, որը ներգրավված է վարքագծի հետագծման կամ թիրախավորման ցանկացած գործունեության մեջ, պետք է հաշվետու լինի օրենքին և իր սեփական քաղաքականությանը համապատասխանելու համար:
