Պարտադիր վերապատրաստումն ավարտված աշխատանքային ժամերից դուրս պետք է վճարովի ժամանակ լինի, նույնիսկ եթե ուսուցումն առցանց է, և դուք կարող եք դա անել տնից: Միակ բացառությունը ուսուցումն է, որը կոչված է ստանալ կամ պահպանել որակավորում կամ վկայական, որը աշխատանքի պահանջն է: …
Ավստրալիայում օրինական է չվճարվող ուսուցումը:
Չվճարվող աշխատանքային փորձի համաձայնությունը կամ չվճարվող պրակտիկան կարող է օրինավոր լինել , եթե դա մասնագիտական աշխատանքի տեղավորում է (տես վերևում բաժինը) կամ եթե չկա աշխատանքային հարաբերություններ: … պետք է պարզ լինի, որ անձը ստանում է ուսուցման բովանդակալից փորձ, վերապատրաստում կամ հմտությունների զարգացում:
Պարտադիր վերապատրաստումը պետք է վճարվի՞:
Օրենքորեն, դուք պարտավոր չեք աշխատողներին վճարել, եթե նրանք պահանջում են հանգստանալ վերապատրաստման կամ ուսման համար, որը չի պահանջվում իրենց աշխատանքը կատարելու համար: … Այսպիսով, աշխատակիցները պետք է վարձատրվեն ցանկացած ժամանակի համար, որն անհրաժեշտ է դա ձեռնարկելու համար: Այս մոտեցումը վերաբերում է բոլոր պարտադիր/կանոնադրական ուսուցման պահանջներին:
Արդյո՞ք անօրինական է վերապատրաստման համար չվճարվելը:
նրանց վերապատրաստման ընթացքում չվճարելը գրեթե միշտ անօրինական է: Աշխատակիցները պետք է վարձատրվեն աշխատանքի ընթացքում անցկացրած ամբողջ ժամանակի համար, որն ընդհանուր առմամբ ներառում է վերապատրաստման ժամանակը:
Կարո՞ղ են գործատուները պահանջել աշխատակիցներից վճարել վերապատրաստման համար:
Կրթության նախնական վարձույթ
Եթե գործատուն պահանջում է ձեզ ուսուցում անցնել որպես աշխատանքի պայման, գործատուն պարտավոր չէ վճարել վերապատրաստման համար, քանի որ այն տեղի է ունեցել ձեզնից առաջ: աշխատանքի են ընդունվել Սա ներառում է կարիերայի համար անհրաժեշտ կրթությունը: Դուք պետք է վճարեք աշխատանքի համար պահանջվող ցանկացած դասընթացի կամ աստիճանի համար:
