Ընդհանրապես, գործատուները պարտավոր չեն կենսաթոշակ վճարել կապալառուներին, ովքեր բարեխիղճ կապալառուներ են: … Այդ դեպքում «կապալառուն» համարվում է աշխատող կենսաթոշակային նպատակներով, և գործատուն պարտավոր է նրանց անունից կատարել կենսաթոշակային վճարումներ:
Պե՞տք է արդյոք ենթակապալառուներին վճարել կենսաթոշակ:
Ձեր բիզնեսը պետք է կենսաթոշակ վճարի բոլորին, ում ներգրավում եք, ովքեր ունեն դրա իրավունքը: Շատ դեպքերում դրանք կլինեն աշխատողներ։ Այնուամենայնիվ, որոշ դեպքերում, դուք դեռևս կարիք կունենաք կենսաթոշակ վճարել կապալառուներին, օրինակ, երբ նրանք պայմանագրով ապահովում են զգալի աշխատուժ:
Կապալառուները ստանում են կենսաթոշակ:
Եթե կապալառուներին վճարում եք հիմնականում իրենց աշխատանքի համար, ապա նրանք աշխատողներ են կենսաթոշակային երաշխիքի (SG) նպատակների համար, և դուք կարող եք նրանց համար գերավճար վճարել հիմնադրամին:
Ենթակապալառուները համարվում են աշխատավարձ:
Կապալառուները և ենթակապալառուները չեն ազդում ձեր աշխատավարձի -ի վրա, քանի որ նրանք աշխատող չեն: … Երբ խոսքը վերաբերում է հարկային պարտավորություններին, և՛ կապալառուն, և՛ ենթակապալառուն պատասխանատու են իրենց սեփական հարկերը վճարելու համար: Սովորաբար, դուք կապալառուին տրամադրում եք IRS ձև 1099 այն աշխատանքի համար, որը նրանք արել են ձեզ համար:
Անհատ առևտրականները վճարու՞մ են կենսաթոշակ:
Եթե դուք ինքնազբաղված եք որպես անհատ վաճառող կամ գործընկերության մեջ, պարտադիր չէ ձեզ համար վճարել սուպեր երաշխիք: Դուք կարող եք ընտրել անձնական սուպեր ներդրումներ՝ ձեր կենսաթոշակի համար խնայողությունների համար:
