Logo hy.boatexistence.com

Ի՞նչ է համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրումը:

Բովանդակություն:

Ի՞նչ է համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրումը:
Ի՞նչ է համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրումը:

Video: Ի՞նչ է համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրումը:

Video: Ի՞նչ է համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրումը:
Video: Ի՞նչ արտաքին և ներքին սարքերից է բաղկացած համակարգիչը - Fast and Curious 2024, Մայիս
Anonim

Համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրում, որը նաև կոչվում է համակարգիչ-հեռախոսային ինտեգրացիա կամ CTI, սովորական անուն է ցանկացած տեխնոլոգիայի համար, որը թույլ է տալիս ինտեգրել կամ համակարգել հեռախոսի և համակարգչի փոխազդեցությունները:

Ի՞նչ է նշանակում համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրում:

Համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրում (CTI) նշանակում է համակարգիչը հեռախոսային համակարգի հետ համակարգել և օգտագործել համակարգիչը (գուցե նույնիսկ աշխատասեղանի մեքենան) զանգերի կառավարման գործառույթները կատարելու համար, որոնք սովորաբար կապված են PBX-ի հետկամ Key System (հիմնական համակարգերը երբեմն կոչվում են «վեց կոճակի հեռախոսներ»):

Ինչպե՞ս է աշխատում համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրումը:

Համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրումը, CTI-ի հապավումը, հեռախոսի գործառույթները համակարգչով կառավարելու միջոց էՍա նշանակում է, որ բոլոր հեռախոսազանգերը, որոնք պարզապես անցնում են PBX-ով կամ հիմնական համակարգային հեռախոսակապի միջոցով, կարող են կատարվել աշխատասեղանի միջոցով, և հեռախոսն այլևս կարիք չունի:

Որո՞նք են համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրման առավելությունները:

6 Համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրման (CTI) առավելությունները

  • Կառավարեք զանգերն անմիջապես իրենց համակարգչից՝ առանց հեռախոսի սարքի: …
  • Ինտեգրումները կարող են պարզեցնել գործակալի առաջադրանքները և հեշտացնել գործառնությունները: …
  • Գործակալները գիտեն, թե ում հետ են խոսում, երբ ստանում են զանգը: …
  • Հաճախորդների ավտոմատ նույնականացում ավելի արագ սպասարկման համար:

Ինչպե՞ս է օգտագործվում համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրումը զանգերի կենտրոնի համար:

Համակարգչային հեռախոսակապի ինտեգրումը թույլ է տալիս զանգերի ձայնագրման, զանգերի մոնիտորինգի և իրական ժամանակի հաշվետվությունների համար Սա հնարավորություն է տալիս ղեկավարներին և ղեկավարներին լավ պատկերացում կազմել իրենց թիմի անդամների աշխատանքի մասին, և այնուհետև որոշումներ կայացրեք հավաքագրված տվյալների հիման վրա:

Խորհուրդ ենք տալիս: