Ինչու՞ է ձախողվում նպատակադրումը:

2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38

Հիմնական պատճառներից մեկը, որ մարդիկ չեն կարողանում հասնել իրենց նպատակներին քանի որ նրանք բավականաչափ կոնկրետ չեն… Հետևաբար, եթե ձեր նպատակները կոնկրետ չեն, դուք չեք կարող ստեղծել կոնկրետ գործողություն: պլանավորում է հասնել նրանց: Առաջին բանը, որ դուք պետք է անեք, համոզվեք, որ ձեր նպատակները հնարավորինս կոնկրետ են:

Ինչու են մարդիկ ձախողվում նպատակներ դնելու հարցում:

Որոշ մարդիկ իսկապես չեն հավատում, որ արժանի են նպատակին հասնելու: Որպես այդպիսին, նրանք ինքնասաբոտաժ են անում: Միգուցե նրանք հանկարծակի հեռանան այն հիմնական կոնտակտից, որը կօգնի իրենց նպատակին հասնելու համար, կամ անտեսում են այնպիսի կարևոր գործունեություն, որը նրանց թույլ կտա հասնել իրենց նպատակին:

Ինչու նպատակադրումը միշտ չէ, որ արդյունավետ է:

Նույնիսկ երբ մարդիկ կամ կազմակերպությունները հասնում են իրենց խելացի նպատակներին, դա կարող է իրական հաջողություն չունենալ:… շատ հեշտ նպատակներ դնելը մարդկանց չի մղի հասնելու իրենց նվազագույն ներուժից ավելին Նրանք բաց են թողնում աճի հնարավորությունը և երբեք չեն իմանա, թե ինչի կարող էին հասնել, եթե նպատակը լիներ: ավելի դժվար:

Որո՞նք են նպատակադրման թերությունները:

Նպատակ դնելու լավագույն 5 թերությունները, որոնց մասին պետք է տեղյակ լինել

• Կարող է ստեղծել ավելորդ սթրես և ճնշում։ …
• Ձեզ անհաջողության զգացում է տալիս: …
• Կուրացրեց ձեզ այլ հնարավորություններով: …
• Դարձեք կենտրոնացած արդյունքի վրա, այլ ոչ թե առաջընթացի վրա: …
• Գոլերը կարող են ձեզ կախվածություն առաջացնել:

Ո՞րն է նպատակադրման բացասական կողմը:

Վատ «կողմնակի ազդեցությունները», որոնք առաջանում են նպատակաուղղված ծրագրերից, ներառում են ոչ էթիկական վարքագծի աճ, չափից ավելի կենտրոնացում մի ոլորտի վրա՝ միաժամանակ անտեսելով բիզնեսի մյուս մասերը, խեղաթյուրված ռիսկի նախապատվությունները:, կազմակերպչական մշակույթի կոռոզիա և ներքին մոտիվացիայի նվազում։