Ազդեցության գնահատում կատարելով՝ կազմակերպությունը կամա՞:

Բովանդակություն:

Ազդեցության գնահատում կատարելով՝ կազմակերպությունը կամա՞:
Ազդեցության գնահատում կատարելով՝ կազմակերպությունը կամա՞:

Video: Ազդեցության գնահատում կատարելով՝ կազմակերպությունը կամա՞:

Video: Ազդեցության գնահատում կատարելով՝ կազմակերպությունը կամա՞:
Video: Post COVID-19 Autonomic Dysfunction 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ազդեցության գնահատումը կազմակերպչական գործունեության արդյունավետությունը չափելու և այդ գործունեության արդյունքում առաջացած փոփոխությունների նշանակությունը գնահատելու միջոց է Դա ոչ արվեստ է, ոչ գիտություն, այլ երկուսն էլ: Ազդեցության գնահատումը սերտորեն կապված է առաքելության հետ և, այդ առումով, ծածանում է կազմակերպության մեջ:

Ո՞րն է ազդեցության գնահատման նպատակը:

Ազդեցության գնահատումը (IA) կառուցված գործընթաց է՝ դիտարկելու առաջարկվող գործողությունների հետևանքները մարդկանց և նրանց շրջապատի համար, մինչդեռ դեռ կա փոփոխելու (կամ նույնիսկ, անհրաժեշտության դեպքում, հրաժարվելու հնարավորությունը):) առաջարկները Այն կիրառվում է որոշումների կայացման բոլոր մակարդակներում՝ քաղաքականությունից մինչև կոնկրետ նախագծեր:

Ի՞նչ է վերաբերում ազդեցության գնահատմանը:

Ազդեցությունների գնահատում և գնահատում և այլընտրանքների մշակում, կանխատեսելու և բացահայտելու առաջարկվող ծրագրի կամ զարգացման հավանական բնապահպանական ազդեցությունները, ներառյալ այլընտրանքների մանրամասն մշակումը. … Որոշումներ կայացնել նախագիծը հաստատելու, թե ոչ, և ինչ պայմաններով. և.

Ինչու՞ կազմակերպությունը պետք է իրականացնի ազդեցության գնահատում:

Ազդեցության գնահատումները սովորաբար կապված են բիզնեսի հետ, բայց իրականում դրանք կիրառելի են կյանքի բոլոր ոլորտներում: Մի խոսքով, ազդեցության գնահատումը կքննարկի, թե ինչ հնարավոր արդյունք կարող է ունենալ կոնկրետ գործողությունը և ինչպես նվազագույնի հասցնել կամ կանխել ցանկացած բացասական արդյունք:

Քանի՞ տեսակի ազդեցության գնահատումներ կան:

Քանի՞ տեսակի ազդեցության գնահատումներ կան: Բացատրություն. չորս հիմնական տեսակները են գլոբալ գնահատումները, քաղաքականության ազդեցության գնահատումը, ռազմավարական բնապահպանական և շրջակա միջավայրի վրա ազդեցության գնահատումը:

Խորհուրդ ենք տալիս: