Սիլոսներում աշխատելո՞վ

Բովանդակություն:

Սիլոսներում աշխատելո՞վ
Սիլոսներում աշխատելո՞վ

Video: Սիլոսներում աշխատելո՞վ

Video: Սիլոսներում աշխատելո՞վ
Video: 05.09.23 Special Board of Education Meeting 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Պարզ բառերով, սիլոսներում աշխատելը նշանակում է գործել մի տեսակ պղպջակի մեջ - ինքնուրույն կամ որպես կղզիային թիմի կամ բաժանմունքի մաս: … Այն հաճախ օգտագործվում է որպես փոխաբերություն մարդկանց խմբերի համար (օրինակ՝ թիմը գործընկերների «կոնտեյներ» է), ովքեր աշխատում են այլ խմբերից անկախ:

Ինչպե՞ս եք հաղթահարում սիլոսներում աշխատանքը։

Հինգ խորհուրդ սիլոսի մտածելակերպը քանդելու համար

  1. Ստեղծեք թիմային համագործակցության միասնական տեսլական: Սիլոյի մտածելակերպը սկսվում է կառավարումից: …
  2. Աշխատեք ընդհանուր նպատակների ուղղությամբ՝ օգտագործելով համագործակցության գործիքներ: …
  3. Կրթեք, աշխատեք և մարզվեք միասին: …
  4. Հաճախ շփվեք: …
  5. Գնահատեք փոխհատուցման պլանները: …
  6. Իրականացնել համագործակցության ծրագիր:

Ինչու է սիլոսներում աշխատելը վատ:

բարոյականություն. Սիլոսները կարող են մեծ խնդիր դառնալ աշխատավայրում համախմբվածության և աշխատակիցների ներգրավվածության համար: Դրանք կարող են թուլացնել հարաբերությունները թիմերի միջև, թուլացնել վստահությունը ընկերության ղեկավարության նկատմամբ և մեռել աշխատողների մոտիվացիան, ովքեր իրենց անկարող են զգում փոխել մշակույթը:

Ինչու՞ են թիմերը աշխատում սիլոսներում:

Ի՞նչն է առաջացնում աշխատանքի սիլոսներ: Սիլոսներն ունեն տեղ և նպատակ, և դա որպես թիմի մաս չէ: Սիլոսները պատրաստվում են, երբ նմանատիպ նպատակներ և փորձ ունեցող մարդիկ հավաքվում են բացառիկ խումբ ձևավորելու համար: Այս խմբերի մարդիկ կիսում են տեսլականը, ինչպես նաև ռեսուրսները և հաճախ ստեղծում են եզակի համագործակցային բաժին:

Ի՞նչ խնդիրներ է ստեղծում սիլոսի էֆեկտը:

Ի՞նչ ազդեցություն ունի սիլոսը կամ սիլոսը ձեր ընկերությունում: Դա ավելացնում է ձեր ընկերության անարդյունավետությունների թիվը Դուք վտանգում եք կրկնօրինակել աշխատանքը, չշփվել գերատեսչությունների միջև, ժամանակ վատնել և այլն:Ձեր ընկերության բաժանմունքների միջև կապի պակաս կա: