Արդյունավետ ուղեղային փոթորկի տեխնիկա Շրջեք շրջանակը մեկ առ մեկ, որպեսզի յուրաքանչյուր մարդ կարողանա առաջարկել գաղափար: Աջակցողը կարող է արձանագրել քննարկված բոլոր գաղափարները, որոնք կարող են վերանայվել փոխանակման ավարտից հետո: Փորձեք ձեռնպահ մնալ որևէ գաղափար գնահատելուց, մինչև թիմի յուրաքանչյուր անդամ հնարավորություն չունենա կիսվել
Որո՞նք են ուղեղային գրոհի 3 կանոնները:
3 կանոններ մտահղացման համար
- Կանոն 1 Չի կարելի «խաբել» ուրիշի «օօօ»-ին: Երբ մենք մեկ ուրիշին ասում ենք, որ իրենց գաղափարը այնքան էլ լավ չէ, («կտրելով» ուրիշի «օօօ»), մենք փակում ենք նրան և խանգարում ենք ստեղծագործությանը: …
- Կանոն 2 Գաղափարները գնահատող չկա: …
- Կանոն 3 Նպատակը քանակն է, ոչ թե որակը:
Որո՞նք են ուղեղային գրոհի երկու կանոնները:
7 Մտքերի գրոհի պարզ կանոն
- 1 - Դատաստանի հետաձգում: Ստեղծագործական տարածքները դատողություններից զերծ գոտիներ են. դրանք թույլ են տալիս գաղափարներին հոսել, որպեսզի մարդիկ կարողանան կառուցել միմյանց հիանալի գաղափարները:
- 2 - Խրախուսեք վայրի գաղափարները: …
- 3 - Կառուցեք ուրիշների գաղափարների վրա: …
- 4 - Կենտրոնացած մնացեք թեմայի վրա: …
- 5 - Մեկ զրույց միաժամանակ: …
- 6 - Եղեք տեսողական: …
- 7 - Գնացեք քանակի համար:
Ի՞նչ չի կարելի անել ուղեղային գրոհի ժամանակ:
Մտքի փոթորիկը պետք է կենտրոնանա գաղափարներ առաջացնելու-ի վրա, այլ ոչ թե քննադատի դրանք: Խուսափեք ուրիշների կարծիքների վերաբերյալ մեկնաբանություններից՝ որպես հիմար կամ անօգուտ: Դա կկործանի համագործակցության մթնոլորտը և կվախեցնի մյուսներին՝ ստիպելով նրանց վախենալ կիսվել իրենց գաղափարներով:
Ինչու՞ է ուղեղային գրոհը լավ թիմի համար:
Մտքերի փոթորիկը թույլ է տալիս մարդկանց ավելի ազատ մտածել՝ առանց դատողությունների վախի: Brainstorming խրախուսում է բաց և շարունակական համագործակցությունը խնդիրների լուծման և նորարար գաղափարներ առաջացնելու համար Brainstorming-ն օգնում է թիմերին արագ ստեղծել մեծ թվով գաղափարներ, որոնք կարելի է կատարելագործել և միավորել՝ ստեղծելու իդեալական լուծում:
