Logo hy.boatexistence.com

Կամավորությունը կօգնի՞ ինձ աշխատանք գտնել:

Բովանդակություն:

Կամավորությունը կօգնի՞ ինձ աշխատանք գտնել:
Կամավորությունը կօգնի՞ ինձ աշխատանք գտնել:

Video: Կամավորությունը կօգնի՞ ինձ աշխատանք գտնել:

Video: Կամավորությունը կօգնի՞ ինձ աշխատանք գտնել:
Video: Կամուրջ գործատուի և աշխատանք փնտրողի միջև 2024, Մայիս
Anonim

Կամավորությունը ոչ միայն օգնում է ձեր սիրելի բարեգործական կազմակերպությանը, այլև հիանալի միջոց է հմտություններ ձեռք բերելու և գուցե նույնիսկ ձեր հաջորդ աշխատանքը գտնելու համար: … կամավորներն ունեն աշխատանքից դուրս մնալուց հետոաշխատանք գտնելու 27%-ով ավելի մեծ հավանականություն, քան ոչ կամավորները: Ավագ դպրոցի դիպլոմ չունեցող կամավորների մոտ աշխատանք գտնելու հավանականությունը 51%-ով ավելի մեծ է։

Ինչպե՞ս կարող է կամավորությունը օգնել ձեզ աշխատանք գտնելու հարցում:

Կամավորությունը ձեզ տալիս է փորձ

Ձեր կամավորական փորձը ցույց է տալիս, որ դուք կարող եք համաձայնվել մյուսների-ի հետ, պարտավորություն ստանձնել և ունեք այն վերաբերմունքն ու հմտությունները, որոնք ցանկանում են գործատուները: պոտենցիալ աշխատակցի մեջ. Գործատուները նաև կկարողանան տեսնել, որ դուք կարող եք կառավարել ձեր ժամանակը և կատարել ձեր առաջադրանքները:

Կամավորությունը ձեզ ավելի աշխատունակ է դարձնում?

Կամավորությունը որոշակիորեն դրական ազդեցություն ունեցավ որոշ մարդկանց աշխատունակության վրա, բայց միայն այն մարդկանց, ում կամավորության շարժառիթը կապված էր աշխատանքի հետ: Իրոք, ընդհանուր առմամբ, կամավորները գործազրկության ավելի երկար տեւողություն ունեն, քան ոչ կամավորները (McKay et al., 1999):

Կամավորությունը լավ է կարիերայի համար:

Երբ դուք արդեն աշխատում եք, կամավորությունը կարող է նաև առաջ մղել ձեր կարիերան Այն կարող է օգնել ձեզ ամրապնդել այն հմտությունները, որոնք արդեն սովորում եք աշխատանքում, զարգացնել նոր հմտություններ և հնարավորություններ և տալ դուք ևս մեկ վայր առաջնորդելու հմտություններ զարգացնելու համար: … Թերևս դա կարող է հանգեցնել սոցիալական ձեռնարկատիրոջ հետ կապվելու ապագա նախագծում:

Կամավորությունը լավ տեսք ունի՞ CV-ում:

Որոշ ուսումնասիրություններ ցույց են տվել, որ դիմորդները, ովքեր ներգրավվում են կամավորությամբ, ունեն մեկ երրորդով ավելի լավ հնարավորություն աշխատանքի ընդունվելու, և դա պայմանավորված է նրանով, որ մենեջերների ահռելի 80%-ից 90%-ը Deloitte-ի հարցումն ասաց, որ նրանք կցանկանային տեսնել կամավորության ցուցակը CV-ներում:

Խորհուրդ ենք տալիս: