Logo hy.boatexistence.com

Պե՞տք է ձեզ վճարել պայմանագրային ժամեր:

Բովանդակություն:

Պե՞տք է ձեզ վճարել պայմանագրային ժամեր:
Պե՞տք է ձեզ վճարել պայմանագրային ժամեր:

Video: Պե՞տք է ձեզ վճարել պայմանագրային ժամեր:

Video: Պե՞տք է ձեզ վճարել պայմանագրային ժամեր:
Video: Ինչքա՞ն գումար է պետք ԱՄՆ-ում մեկ ամիս ապրելու համար / Ամերիկայի հակառակ կողմը 2024, Մայիս
Anonim

Աշխատողները իրավունք ունեն ընդունել կամ մերժել այս ժամերը, բայց եթե նրանք որոշեն չաշխատել, նրանց չի վճարվի: Եթե ստորագրեք զրոյական ժամանոց պայմանագիր, դուք իրավունք կունենաք օգտվելու հետևյալ արտոնություններից՝ երաշխավորված ազգային նվազագույն աշխատավարձի վճարում։

Ապօրինի՞ է պայմանագրային ժամերը չվճարելը:

Բացառությամբ այն դեպքերի, երբ ձեր աշխատանքային պայմանագիրը ուղղակիորեն թույլ չի տալիս չվճարվող կամ կրճատված աշխատավարձերի կրճատումներ կամ կարճաժամկետ աշխատանք, կամ դուք համաձայն չեք որևէ կրճատման, ձեր գործատուն իրավաբանորեն իրավունք չունի կրճատել ձեր աշխատավարձը.

Ի՞նչ է օրենքը պայմանագրային ժամերի մասին։

Պարզ բառերով ասած՝ աշխատողի պայմանագրային ժամերը ժամերն են, որ նրանք պետք է աշխատեն ամեն շաբաթ… Եթե գործատուն չի կարող ապահովել նրանց աշխատանքով այս ժամերի համար, ապա նրանք նույնպես կարող է խախտել աշխատողի պայմանագիրը. Պայմանագրային ժամերի խախտումը կարող է հանգեցնել աշխատակցին աշխատանքից ազատման։

Կարո՞ղ է իմ գործատուն վճարել ինձ ավելի քիչ, քան իմ պայմանագիրը:

գործատուն սովորաբար չի կարող միակողմանիորեն կրճատել աշխատողներին: Այնուամենայնիվ, կան իրավիճակներ, երբ դա հնարավոր է. օրինակ, նրանց վարձատրության փաթեթը նվազեցնելու իրավունքը կարող է ծածկված լինել աշխատանքային պայմանագրով:

Կարո՞ղ է ընկերությունը չվճարել ձեզ աշխատած ժամերի համար:

Կարևոր չէ Եթե ձեր գործատուն թույլ է տալիս աշխատել, օրինականորեն պահանջվում է փոխհատուցել ձեզ այդ աշխատանքային ժամերի համար. վաղաժամկետ կամ հանգստյան օրվա ընթացքում մի քանի ժամ տրամադրեք, ձեր գործատուն դեռևս պարտավոր է փոխհատուցել ձեզ այդ աշխատանքային ժամանակի համար:

Խորհուրդ ենք տալիս: