Logo hy.boatexistence.com

Ո՞ր բաժինները պետք է ներգրավվեն բովանդակության ստեղծման գործում:

Բովանդակություն:

Ո՞ր բաժինները պետք է ներգրավվեն բովանդակության ստեղծման գործում:
Ո՞ր բաժինները պետք է ներգրավվեն բովանդակության ստեղծման գործում:

Video: Ո՞ր բաժինները պետք է ներգրավվեն բովանդակության ստեղծման գործում:

Video: Ո՞ր բաժինները պետք է ներգրավվեն բովանդակության ստեղծման գործում:
Video: Excel- ի առանցքային աղյուսակները զրոյից փորձագետի կես ժամ + ​​վահանակով: 2024, Մայիս
Anonim

Ո՞ր բաժանմունքները պետք է ներգրավվեն բովանդակության ստեղծման մեջ:

  • Մարքեթինգի բաժին.
  • Վաճառքի բաժին.
  • Ճարտարագիտության բաժին.
  • Հաշվապահական վարչություն.
  • C-Suite Executives.
  • Մարդկային ռեսուրսների վարչություն.
  • Ձեր հանդիսատեսը.

Ո՞ր բաժանմունքները պետք է ներգրավված լինեն բովանդակության կենտրոնի ստեղծման գործում:

Ո՞ր բաժինները պետք է ներգրավվեն բովանդակության ստեղծման գործում:

  • Բոլոր բաժանմունքները.
  • Պարզապես մարքեթինգ.
  • Պարզապես մարքեթինգ և վաճառք:
  • Բոլոր հաճախորդների առջև ծառացած բաժինները։

Ո՞վ պետք է ներգրավված լինի ձեր գնորդի կերպարների ստեղծման գործում:

Ձեր գործադիր ղեկավարությունը պետք է ստեղծի ձեր գնորդի կերպարները, քանի որ նրանք լավագույնս հասկանում են ընկերության տեսլականը: Ցանկացած ոք, ով շփվում է ձեր հաճախորդների հետ, ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն, պետք է հրավիրվի կարծիք հայտնելու:

Ինչպե՞ս եք ստեղծում բովանդակության ստեղծում:

Ինչպես դառնալ բովանդակության ստեղծող

  1. Կարդացեք նորություններ ձեր ոլորտի մասին ամեն օր:
  2. Գրել կանոնավոր։
  3. Ուսումնասիրեք ձեր ոլորտի լսարանը:
  4. Հաստատեք ձեր սեփական ձայնը:
  5. Ստուգեք այլ մարդկանց բովանդակությունը (երբ դա իմաստ ունի):
  6. Հասկանալ ձեր KPI-ները:
  7. Ցանց ամեն հնարավորության դեպքում:
  8. Առաջարկեք լուծումներ, ոչ միայն մեկնաբանություն:

Ինչպե՞ս կարող եմ իմանալ, թե ինչ բովանդակություն ստեղծել:

Եկեք սուզվենք

  1. Օգտագործեք ձեր վերլուծական տվյալները: Լավագույն միջոցներից մեկը՝ պարզելու, թե ինչ է սիրում ձեր լսարանը (կամ ինչն է ձեզ մոտ) ձեր վերլուծական տվյալների օգտագործումն է: …
  2. Հարցրեք ձեր լսարանին: Երկրորդ ռազմավարությունը ձեր լսարանին հարցնելն է: …
  3. Սովորեք ոլորտի ձեր հասակակիցներից: …
  4. Օգտագործեք հետազոտական գործիք: …
  5. Ստեղծեք մարքեթինգային անձեր: …
  6. Հետևեք միտումներին։

Խորհուրդ ենք տալիս: