Ո՞ր բաժանմունքները պետք է ներգրավվեն բովանդակության ստեղծման մեջ:
- Մարքեթինգի բաժին.
- Վաճառքի բաժին.
- Ճարտարագիտության բաժին.
- Հաշվապահական վարչություն.
- C-Suite Executives.
- Մարդկային ռեսուրսների վարչություն.
- Ձեր հանդիսատեսը.
Ո՞ր բաժանմունքները պետք է ներգրավված լինեն բովանդակության կենտրոնի ստեղծման գործում:
Ո՞ր բաժինները պետք է ներգրավվեն բովանդակության ստեղծման գործում:
- Բոլոր բաժանմունքները.
- Պարզապես մարքեթինգ.
- Պարզապես մարքեթինգ և վաճառք:
- Բոլոր հաճախորդների առջև ծառացած բաժինները։
Ո՞վ պետք է ներգրավված լինի ձեր գնորդի կերպարների ստեղծման գործում:
Ձեր գործադիր ղեկավարությունը պետք է ստեղծի ձեր գնորդի կերպարները, քանի որ նրանք լավագույնս հասկանում են ընկերության տեսլականը: Ցանկացած ոք, ով շփվում է ձեր հաճախորդների հետ, ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն, պետք է հրավիրվի կարծիք հայտնելու:
Ինչպե՞ս եք ստեղծում բովանդակության ստեղծում:
Ինչպես դառնալ բովանդակության ստեղծող
- Կարդացեք նորություններ ձեր ոլորտի մասին ամեն օր:
- Գրել կանոնավոր։
- Ուսումնասիրեք ձեր ոլորտի լսարանը:
- Հաստատեք ձեր սեփական ձայնը:
- Ստուգեք այլ մարդկանց բովանդակությունը (երբ դա իմաստ ունի):
- Հասկանալ ձեր KPI-ները:
- Ցանց ամեն հնարավորության դեպքում:
- Առաջարկեք լուծումներ, ոչ միայն մեկնաբանություն:
Ինչպե՞ս կարող եմ իմանալ, թե ինչ բովանդակություն ստեղծել:
Եկեք սուզվենք
- Օգտագործեք ձեր վերլուծական տվյալները: Լավագույն միջոցներից մեկը՝ պարզելու, թե ինչ է սիրում ձեր լսարանը (կամ ինչն է ձեզ մոտ) ձեր վերլուծական տվյալների օգտագործումն է: …
- Հարցրեք ձեր լսարանին: Երկրորդ ռազմավարությունը ձեր լսարանին հարցնելն է: …
- Սովորեք ոլորտի ձեր հասակակիցներից: …
- Օգտագործեք հետազոտական գործիք: …
- Ստեղծեք մարքեթինգային անձեր: …
- Հետևեք միտումներին։
