(ա) Հանգույցի օֆսեթը փողի այն գումարն է, որով գործատուն, պահպանելով օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձի չափանիշը, կարող է նվազեցնել վարձատրվող աշխատողի աշխատավարձը՝ հաշվի առնելով ստացականը: խորհուրդներ.
Ի՞նչ է թեյավճարի օֆսեթը:
Թեյավճարները ազդում են նվազագույն աշխատավարձի հաշվարկների վրա: Նրանք թույլ են տալիս գործատուին վարկավորել աշխատողների որոշ խորհուրդներ նվազագույն աշխատավարձ վճարելու գործատուի պարտավորության վերաբերյալ: Թեյավճարային վարկը չի հանվում վճարումից, այլ ցուցադրվում է որպես վճարման կետում:
Ինչու են թեյավճարները հանվում աշխատավարձից:
Եթե ձեր գործատուն վճարում է թեյավճարներ կամ ծառայությունների վճարներ գիշերվա կտրվածքով, նա երբեմն դրանք ավելացնում է ձեր աշխատավարձի մեջ՝ հարկերը պահելու համար: Այս գումարը ցուցադրվում է որպես հավելում և նվազեցում, քանի որ գումարն արդեն վճարված է։
Ենթադրվում է, որ թեյավճարները հանվեն աշխատավարձից:
Ոչ. Քանի որ թեյավճարները կամավոր կերպով թողնում են ձեզ բիզնեսի հաճախորդը և չեն տրամադրվում գործատուի կողմից, դրանք չեն համարվում որպես ձեր կանոնավոր վարձատրության մասարտաժամյա աշխատանքը հաշվարկելիս:
Ի՞նչ է թեյավճարը իմ աշխատավարձի վրա:
Թեյավճարային վարկ թույլ է տալիս գործատուին «վարկավորել» աշխատողների որոշ խորհուրդներ նվազագույն աշխատավարձը վճարելու գործատուի պարտավորության վերաբերյալ… Թեյավճարը սովորաբար ցուցադրվում է որպես տող: աշխատողի վարձատրության մասին. Օրինակ, Փենսիլվանիայում աշխատողների կանխիկ աշխատավարձը կազմում է 2,83 դոլար մեկ ժամում: Նվազագույն աշխատավարձը $7,25 է։
