Կարողության թեստը միջոց է գործատուների համար՝ գնահատելու թեկնածուի կարողությունները թեստավորման տարբեր ձևաչափերի միջոցով: Հմտության թեստերը կփորձարկեն առաջադրանքներ կատարելու և աշխատավայրում իրավիճակներին արձագանքելու ձեր կարողությունը: Սա ներառում է խնդիրների լուծում, առաջնահերթություն և թվային հմտություններ, ի թիվս այլ բաների:
Ո՞րն է ընդունակության թեստի օրինակը:
Ահա սովորական ընդունակությունների թեստերի մի քանի օրինակներ. որպես օդային երթևեկության վերահսկիչ … Համակարգչային ծրագրավորման թեստ՝ որոշելու համար, թե աշխատանքի թեկնածուն ինչպես կարող է լուծել տարբեր հիպոթետիկ խնդիրներ:
Ո՞ր թեմաներն են անցնում ընդունակությունների թեստում:
Քանակական ընդունակություն
- Տվյալների մեկնաբանություն.
- Անհավասարություններ.
- Տոկոսներ.
- Համարների շարք.
- Թվաբանական ունակություն.
- Շահույթ և վնաս.
- Պարզ տոկոս և բարդ տոկոս:
- տարիքային խնդիրներ.
Որո՞նք են ընդունակության ընդհանուր թեստերը:
Նման թեստերի օրինակները ներառում են. Խոսքի ընդունակության թեստեր; այս թեստերը ստուգում են ձեր հաղորդակցվելու և անգլերեն լեզուն օգտագործելու կարողությունը: Թվային ունակության թեստեր; դրանք ստուգում են ձեր թվային կարողությունը, թվային տվյալներից տեղեկատվությունը հասկանալու և աշխատավայրում կիրառելու կարողությունը:
Որո՞նք են ընդունակության որոշ օրինակներ:
Հմտությունները անհատի բնածին տաղանդներն ու կարողություններն են տարբեր ոլորտներում որոշակի բաներ սովորելու կամ անելու համար: Օրինակ՝ մեղեդի կրելումարդու կարողությունը համարվում է ընդունակություն:Մարդկանց մեծամասնությունն ունի մի քանի հարակից տաղանդներ, ինչպիսիք են երգելը, երաժշտությունը կարդալը և երաժշտական գործիք նվագելը:
