Արդյունավետ, բայց անարդյունավետ կազմակերպությունը չի կարող մրցունակ լինել, և այն ի վերջո կսնանկանա: Երկու դեպքում էլ՝ անարդյունավետ – անարդյունավետ և արդյունավետ – անարդյունավետ, կազմակերպությունը դրված է ձախողման: Հետևաբար, եզրակացությունը ցույց է տալիս, որ կազմակերպությունը չի կարող գոյատևել առանց արդյունավետության քաղաքականության (տե՛ս Գծապատկեր 2):
Կարո՞ղ է կազմակերպությունը արդյունավետ լինել առանց արդյունավետ լինելու, եթե ասում եք այո, օրինակ բերեք:
այո, կազմակերպությունը կարող է արդյունավետ լինել առանց արդյունավետ լինելու: Օրինակ՝ մի կազմակերպություն, որն ունի փորձառու աշխատուժ, կարող է չկարողանալ մատուցել որոշակի օր: այս դեպքում, չնայած կազմակերպությունը արդյունավետ է եղել, բայց չի կարողանում… լյարդի արդյունավետ.
Արդյո՞ք արդյունավետ կազմակերպությունները միշտ արդյունավետ են:
Չնայած արդյունավետությունը վերաբերում է ճիշտ բաներն անելն այնպես, ինչպես դուք պետք է ենթադրեք, արդյունավետությունը վերաբերում է ճիշտ բաները լավագույն ձևով անելուն: Ոչ բոլոր արդյունավետ կազմակերպություններն են արդյունավետ, և հակառակը:
Ինչո՞վ է արդյունավետությունը տարբերվում արդյունավետությունից, կարելի է արդյունավետ լինել առանց արդյունավետ լինելու:
Արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը միևնույն բանը չեն Արդյունավետությունը սահմանվում է որպես ինչ-որ բան իրականացնելու կարողություն՝ վատնված ժամանակի, փողի և ջանքերի կամ կատարողականի մեջ նվազագույն քանակով: Արդյունավետությունը սահմանվում է որպես այն աստիճանը, որով ինչ-որ բան հաջողվում է հասնել ցանկալի արդյունքի. հաջողություն։
Ինչպե՞ս կարող է գործընթացն արդյունավետ լինել, բայց ոչ արդյունավետ:
Արդյունավետություն. Արդյունավետություն. քանի որ գործընթացներն ավելի արդյունավետ են դառնում, դրանք նաև ավելի արդյունավետ են դառնում:
