Երբ դուք գրում եք հրաժարականի դիմում, հաճախ կարևոր է ներառել ձեր հեռանալու պատճառը: Սա կարող է ձեր գործատուին որոշակի արժեքավոր տեղեկություններ տրամադրել իրավիճակի մասին:
Պե՞տք է պատճառաբանել հրաժարականի դիմումում:
Պետք չէ ձեր հրաժարականի նամակում մանրամասնել մասին, թե ինչու եք հեռանում: Եթե դուք լավ եք վարվում ձեր ղեկավարի հետ, դուք միշտ կարող եք անձամբ ասել նրան: Բայց դուք պայմանագրային պարտավորություն չունեք պատճառաբանել, եթե չեք ցանկանում:
Ի՞նչ պետք է ներառեն հրաժարականի դիմումները։
Ձեր հրաժարականի նամակը պետք է ներառի
- Հայտարարություն, որը հստակ ասում է, որ պատրաստվում եք հրաժարական տալ:
- Ձեր վերջին աշխատանքային օրվա ամսաթիվը (հիմնված ձեր տված ծանուցման վրա)
- Հակիրճ բացատրություն, թե ինչու եք հեռանում:
- Կարճ, քաղաքավարի շնորհակալություն նամակի վերջում:
Ճի՞շտ է հրաժարական տալ էլեկտրոնային փոստով:
Գրեթե միշտ ավելի լավ է անձամբ հրաժարական տալ, այնուհետև հետևել աշխատանքից ազատման պաշտոնական նամակով ձեր աշխատանքային գործի համար: … Օրինակ, գուցե դուք պետք է արագ տեղեկացնեք ձեր գործատուին ձեր հրաժարականի մասին, և էլեկտրոնային փոստը լավագույն մեթոդն է: Կամ գուցե ձեր ընկերության քաղաքականության մեջ ասվում է, որ դուք պետք է հրաժարվեք էլփոստի միջոցով:
Ինչպե՞ս ես նրբանկատորեն հրաժարական տամ:
Հետևեք այս քայլերին, որպեսզի նրբանկատորեն հրաժարվեք աշխատանքից և լքեք ձեր աշխատանքը դրական ձևով. Տեղեկացրեք ձեր ղեկավարին: Ներկայացրե՛ք ձեր հրաժարականի դիմումը, եթե պահանջվում է :
Տուն տանեք անձնական իրերը:
- Տեղեկացրեք ձեր ղեկավարին: …
- Ներկայացրեք ձեր հրաժարականի դիմումը։ …
- Աշխատեք ձեր ծանուցման ժամկետի ընթացքում: …
- Վերադարձրեք ընկերության ցանկացած գույք: …
- Տուն տար անձնական իրերը։
