Բովանդակություն:
- Թոփ 10 խորհուրդներ՝ հաղթահարելու կարճ աշխատակազմը
- Ինչպե՞ս եք վերաբերվում կարճ անձնակազմին:
- Որո՞նք են թերաշխատանքների վտանգները:
- Ի՞նչ կպատահի, եթե անձնակազմը պակաս է:
- Ինչպե՞ս եք բարելավում թերաշխատանքները:
Video: Ինչպե՞ս վարվել կարճ անձնակազմի հետ:
2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38
Թոփ 10 խորհուրդներ՝ հաղթահարելու կարճ աշխատակազմը
- Առաջնահերթություն տվեք ձեր առաջադրանքներին: …
- Կազմակերպեք ձեր ծանրաբեռնվածությունը: …
- Եղիր թիմային խաղացող: …
- Խելամտորեն օգտագործեք UAP-ները: …
- Հավաքագրել լրացուցիչ տաղանդներ: …
- Շփվեք արդյունավետ և գեղեցիկ: …
- Տեղեկացրեք և ներգրավեք բուժքույրական վարչակազմին: …
- Խրախուսեք ընտանիքի մասնակցությունը:
Ինչպե՞ս եք վերաբերվում կարճ անձնակազմին:
Ստորև ներկայացնում ենք 6 եղանակներ, որոնցով առաջնորդները կարող են օգնել իրենց թիմին խուսափել հոգնածությունից և բոլորին նախապատրաստել հաջողության այն սթրեսային ժամանակներում, երբ անձնակազմը պակաս է:
- Ստեղծեք տարածք բաց, արդյունավետ հաղորդակցության համար: …
- Հարցրեք, թե ինչպես կարող եք օգնել (և իրականում օգնել) …
- Մի սպասեք, որ թիմն ամեն ինչ կանի: …
- Ստեղծել և առաջնահերթություն տալ ընդհանուր գրանցումների ժամանակ:
Որո՞նք են թերաշխատանքների վտանգները:
Թերի աշխատատեղի ռիսկերը
- Վնասվածքների և հիվանդությունների ավելացում. …
- Բաց թողնված ժամկետների ռիսկի ավելացում. …
- Հետաձգված առաջադրանքների հետ կապված ծախսերի ավելացում. …
- Ավելացել է կիբեր և տեղեկատվական հանցագործությունների ենթարկվածությունը: …
- Հաճախորդների բավարարվածության նվազում. …
- Սթրեսի կառավարման ռազմավարություններ. …
- Ապահովագրական քաղաքականության վերանայումներ և թարմացումներ ըստ անհրաժեշտության:
Ի՞նչ կպատահի, եթե անձնակազմը պակաս է:
Թերի անձնակազմով աշխատող կազմակերպություններում կարող է զուրկ լինել իրենց արագ աճող ծանրաբեռնվածության նկատմամբ վերահսկողության զգացումիցԱյս բուռն միջավայրը կարող է հանգեցնել աշխատանքի վատ կատարման և կարող է վնասակար լինել ամբողջ կազմակերպության համար»: Պարզ ասած՝ գերբեռնված աշխատակիցները հակված են սթրեսի բարձր մակարդակի:
Ինչպե՞ս եք բարելավում թերաշխատանքները:
Եթե ձեր աշխատակիցները պետք է շատ գլխարկներ կրեն, կամ դուք թերբեռնված եք, ահա մի քանի եղանակ՝ ավելի խելացի աշխատելու, ոչ ավելի դժվար և բարելավելու աշխատակիցների արդյունավետությունը
- Սահմանափակեք արտաժամյա աշխատանքը: …
- Առաջարկեք հարմարություններ և խթաններ: …
- Բարելավեք ձեր համակարգերը: …
- Ստեղծեք գրավիչ աշխատանքային միջավայր։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս վարվել դպրոցում վատ պահվածքով երեխայի հետ:
Դպրոցական կարգապահության ընդհանուր ռազմավարությունները ներառում են օրվա ընդմիջումը կորցնելը-ը, ձեր անունը գրատախտակում ունենալը և այլն: Այս ծրագրերի մեծամասնությունն աշխատում է երեխայի արտոնությունների հասանելիությունը հեռացնելու կամ սահմանափակելու միջոցով:
Ինչպե՞ս վարվել հեգլերների հետ ելույթի ժամանակ:
Ինչպե՞ս վարվել հեգլերի հետ Կառավարեք ձեր սեփական էմոցիոնալ վիճակը: Սա առաջին նախապայմանն է, որպեսզի կարողանաս արժանապատվորեն վարվել հելլետին: … Թույլ տվեք հելլեն իրենց ասելիքը: Առաջին անգամ, երբ ինչ-որ մեկը ընդհատում է, թող մի քիչ հեռանան:
Ինչպե՞ս վարվել անխնամ ընտանիքի հետ:
5 ուղիներ՝ հաղթահարելու «դժվար» ընտանիքի անդամը Պահպանե՛ք հանգստություն չեմպիոնի պես. … Ամբողջությամբ ընդունեք դժվար մարդուն: … Թող դիմացինին «ճիշտ» լինի։ Սա հիանալի պրակտիկա է, լավ, լուսավորության համար: … Թույլ տվեք ինքներդ ձեզ առաջին հերթին հոգալ ձեր սեփական կարիքները:
Ինչպե՞ս վարվել բարձր բնավորությամբ ընկերոջ հետ:
8 կանոն՝ ձեր տաքարյուն տղամարդու հետ կռվից խուսափելու համար Լռիր. Հանգիստ եղեք և շատ ուշադիր լսեք, թե ինչ է ասվում: Երբեք մի ասա՝ «լսում եմ քեզ», չլսելով: Թույլ տվեք նորից ասել…… Քիչն ավելին է: Ավելի քիչը միշտ ավելի լավ է, երբ գործ ունես տաքարյուն տղամարդու հետ:
Ի՞նչ է կարճ և կարճ սեղմելը:
Հասկանալով կարճ սեղմումը Երբ խիստ կարճացված բաժնետոմսը անսպասելիորեն թանկանում է, կարճ վաճառողները կարող են արագ գործել՝ իրենց կորուստները սահմանափակելու համար: … Կարճ վաճառողների թռիչքը և դրանց ազդեցությունը բաժնետոմսերի գնի վրա հայտնի է որպես կարճ սեղմում:
