Էթիկան, բարոյական սկզբունքները, պետք է մասնակցություն ունենան բանակցություններում ճիշտ այնպես, ինչպես մեր կյանքի այլ ասպեկտներում: Մեր բարոյական սկզբունքները չպետք է հիմնված լինեն միայն հասարակական նորմերի կամ օրենքի վրա: Կան որոշ ընդհանուր բանակցային մարտավարություններ, ինչպիսիք են սուտը, քծնանքը, խաբեությունը և չբացահայտումը, որոնք լավագույն դեպքում էթիկական առումով կասկածելի են:
Ի՞նչ է էթիկական հիմնավորումը բանակցություններում:
Էթիկական դատողությունների նկատմամբ ընդհանուր հասկացված մոտեցումները ներառում են. … Պարտական էթիկա – Սա էթիկան դիտարկում է որպես գործող կանոններից բխող կամ կիրառելի անհատի կամ իրավիճակի համար:
Ի՞նչ դեր է խաղում էթիկան կազմակերպությունում:
Յուրաքանչյուր կազմակերպություն ունի էթիկական օրենսգիրք, որը ուղղորդում է իր որոշումների կայացումն ու գործունեությունը արդյունավետ արտադրողականություն ունենալու և իր համբավը պահպանելու համար Էթիկական վարքագիծը երաշխավորում է, որ անձնակազմն ավարտում է աշխատանքը ազնվությամբ և ազնվությամբ և համապատասխանում է պահանջներին: կազմակերպության նպատակը՝ հավատարիմ մնալով կանոններին և քաղաքականությանը:
Ինչպե՞ս եք որոշում էթիկական վարքագիծը բանակցություններում:
Ինչպե՞ս որոշել, թե արդյոք վարքագիծը էթիկական է բանակցություններում:
- Որոշեք պոտենցիալ գործողությունների տնտեսական արդյունքները:
- Նկատի ունեցեք իրավական պահանջները, որոնք ազդում են իրավիճակի վրա:
- Գնահատեք մյուս ներգրավված կողմերի էթիկական պարտավորությունները, թե ինչն է ճիշտ, արդար և արդար:
Ի՞նչ էթիկական հարցեր են ծագում բանակցությունների ընթացքում:
Բանակցությունների ընթացքում ծագող էթիկական վարքագծի հարցեր
- Բացթողում – չբացահայտել տեղեկատվություն, որը օգուտ կբերի մյուսներին:
- Հանձնաժողով – իրականում ստում է ընդհանուր արժեքի խնդրի մասին:
