Ինչպե՞ս պատասխանել «Ինչպե՞ս կվարվեիք դժվար հաճախորդի հետ»
- Ուշադիր լսեք հաճախորդին։ …
- Կրկնեք այն, ինչ հենց նոր լսեցիք: …
- Ակտիվորեն համակրել / ներողություն խնդրել: …
- Խնդիրը լուծելու պատասխանատվություն ստանձնեք: …
- Մնա հանգիստ և կարեկից.
Ինչպե՞ս եք լուծում մարտահրավեր հարցազրույցի հարցը:
Օգտագործեք այս քայլերը հարցազրույցի այս հարցին պատասխանելու համար
- Հաշվի առեք ձեր հանդիպած նախորդ մարտահրավերները: …
- Համապատասխանեցրեք ձեր պատասխանը աշխատանքի նկարագրությանը: …
- Կոնկրետ եղեք, թե ինչու էին դրանք մարտահրավերներ: …
- Անկեղծ եղեք. …
- Համոզվեք, որ ձեր պատասխանները ձեզ դրական լույսի ներքո են ներկայացնում: …
- Օգտագործեք ոչ պրոֆեսիոնալ օրինակներ, եթե անհրաժեշտ է:
Ո՞րն է ձեր թուլության լավագույն պատասխանը:
Ինչպես պատասխանել Որո՞նք են ձեր ամենամեծ թույլ կողմերը: Ընտրեք մի թուլություն, որը չի խանգարի ձեզ հաջողության հասնել դերում Եղեք ազնիվ և ընտրեք իրական թուլությունը: Տվեք օրինակ, թե ինչպես եք աշխատել ձեր թուլությունը բարելավելու համար կամ սովորել եք նոր հմտություն՝ խնդրի դեմ պայքարելու համար:
Ինչպե՞ս եք վերաբերվում աշխատանքի դժվարին իրավիճակներին:
ԴԺՎԱՐ ՎԱՐՔԻ ՀԵՏ ՀԱՐՑՎԵԼՈՒ ՈՐՈՇ ՊԱՐԶ (ԲԱՅՑ ՈՉ ՀԵՇՏ) ՍԿԶԲՈՒՆՔՆԵՐ:.
- Օգտագործեք հակամարտությունը որպես բնական ռեսուրս: …
- Մի արձագանքեք. …
- Զբաղվեք զգացմունքներով. …
- Հարձակվեք խնդրի վրա, ոչ թե անձի վրա: …
- Կիրառեք ուղղակի հաղորդակցություն: …
- Նայեք անցյալի դիրքերը հիմքում ընկած շահերին: …
- Կենտրոնանալ ապագայի վրա.
Որո՞նք են ձեր թույլ կողմերը:
Աշխատանքի թուլությունների օրինակներ
- Անփորձ հատուկ ծրագրաշարի կամ ոչ էական հմտության հետ:
- Չափից շատ պատասխանատվություն ստանձնելու միտում։
- Նյարդայնություն հանրային ելույթից։
- Տատանողականություն առաջադրանքների պատվիրակման հարցում:
- Անհանգստություն մեծ ռիսկի դիմելու համար:
- Անհամբերություն բյուրոկրատիաների նկատմամբ։
