Հարմարավետության դրույթը սովորաբար ավելացվում է պայմանագրերում, քանի որ այն թույլ է տալիս երկու կողմերին դադարեցնել իրենց պարտականությունները այնպես, որ չհանգեցնի դատավարության կամ վնասի կողմերից որևէ մեկին.
Ինչու է դադարեցումը հարմարության համար կարևոր:
Հարմարավետ դրույթների դադարեցումը կարևոր է, քանի որ դրանք թույլ են տալիս կողմին դադարեցնել պայմանագիրը առանց պայմանագրի խախտման կամ պատճառի:
Պատճառով դադարեցումը նույնն է, ինչ դադարեցումը հարմարության համար:
Պատճառով դադարեցումը կարող է բացասական ազդեցություններ ունենալ կապալառուի հետագա աշխատանքի վրա և կարող է նաև վնասել նրանց՝ կապված կապալառուի հզորության և վարկային վարկանիշի հետ: Հարմարության համար դադարեցումը, սակայն, թույլ է տալիս երկու կողմերին էլ գոհ հեռանալ:
Ի՞նչ է նշանակում խզել պայմանագիրը հարմարության համար:
Սովորաբար, հարմարության համար դադարեցման դրույթում ասվում է. «Սեփականատերը կարող է ցանկացած ժամանակ և ցանկացած պատճառով դադարեցնել Կապալառուի ծառայությունները և աշխատել Սեփականատիրոջ հարմարության դեպքում: … Պարզապես ասված է, որ եթե պայմանագիրը խզվում է հարմարության համար, կապալառուն չի վաստակի այն շահույթը, որը ակնկալվում էր պայմանագրի կնքման ժամանակ:
Կարո՞ղ եմ դադարեցնել հարմարության համար:
Երբեմն նաև կոչվում է «հարմարավետության դադարեցման դրույթ», ըստ ցանկության դադարեցման դրույթը ապահովում է պայմանագիրը դադարեցնելու իրավունք՝ առանց որևէ պատճառի կամ պատճառի, (սովորաբար) միանձնյա կապալառուի հայեցողությամբ. … Ենթակապալառուն իրավունք կունենա վճարվել միայն իր կատարած աշխատանքի համար մինչև դադարեցման ամսաթիվը: