Logo hy.boatexistence.com

Կարո՞ղ են գործատուները հետաքրքրվել պատվաստանյութի կարգավիճակի մասին:

Բովանդակություն:

Կարո՞ղ են գործատուները հետաքրքրվել պատվաստանյութի կարգավիճակի մասին:
Կարո՞ղ են գործատուները հետաքրքրվել պատվաստանյութի կարգավիճակի մասին:

Video: Կարո՞ղ են գործատուները հետաքրքրվել պատվաստանյութի կարգավիճակի մասին:

Video: Կարո՞ղ են գործատուները հետաքրքրվել պատվաստանյութի կարգավիճակի մասին:
Video: Նիգերիայի վիզա 2022 [ԸՆԴՈՒՆՎԵԼ Է 100%] | Դիմեք քայլ առ քայլ ինձ հետ 2024, Մայիս
Anonim

Գործատուները կարող են ունենալ օրինական բիզնես պատճառներ՝ հարցնելու աշխատակիցներին իրենց պատվաստման կարգավիճակի մասին, բայց գործատուները պետք է զգույշ լինեն, որպեսզի շատ չխորանանք որևէ հարցում, ասում է Հաննա Սվեյսը, փաստաբանը: Ֆիշեր Ֆիլիպսը Վուդլենդ Հիլզում, Կալիֆորնիա.

Պե՞տք է ամբողջությամբ պատվաստված աշխատողները հետևեն գործատուի ցուցումներին COVID-19 համաճարակի ժամանակ սքրինինգային թեստավորման վերաբերյալ:

Սքրինինգային թեստը կարող է օգտագործվել ի լրումն ախտանիշների և ջերմաստիճանի ստուգումների, որոնք բաց կթողնեն ասիմպտոմատիկ կամ նախասիմպտոմատիկ վարակիչ աշխատողները: Ասիմպտոմատիկ կամ նախասիմպտոմատիկ SARS-CoV-2 վարակով անձինք զգալի ներդրում ունեն SARS-CoV-2-ի փոխանցման գործում:Ընդհանուր առմամբ, ամբողջությամբ պատվաստված աշխատողները պետք է շարունակեն հետևել գործատուի ցուցումներին սկրինինգային թեստավորման վերաբերյալ:

Իսկ եթե աշխատակիցը հրաժարվի աշխատանքի գալ վարակվելու վախից:

  • Ձեր քաղաքականությունը, որը հստակորեն հաղորդվել է, պետք է լուծի դա:
  • Ձեր աշխատուժի կրթումը ձեր պատասխանատվության կարևոր մասն է:
  • Տեղական և պետական կանոնակարգերը կարող են անդրադառնալ այն ամենին, ինչ դուք պետք է անեք, և դուք պետք է համապատասխանեցնեք դրանց:

Կարո՞ղ է գործատուն աշխատողից պահանջել, որ նա գրություն տրամադրի իր բուժաշխատողից՝ COVID-19-ի հետ կապված մտահոգությունների պատճառով:

Գործատուները չպետք է հիվանդ աշխատողներից պահանջեն տրամադրել COVID-19 թեստի արդյունք կամ բուժաշխատողի գրություն՝ իրենց հիվանդությունը հաստատելու, հիվանդության արձակուրդի իրավունք ստանալու կամ աշխատանքի վերադառնալու համար: Առողջապահական ծառայություններ մատուցող գրասենյակները և բժշկական հաստատությունները կարող են չափազանց զբաղված լինել և չկարողանալ ժամանակին տրամադրել նման փաստաթղթեր:

Ի՞նչ տեղեկատվություն պետք է տրամադրվի աշխատակիցներին աշխատավայրում COVID-19 թեստավորման վերաբերյալ:

• Թեստի արտադրողը և անվանումը

• Թեստի նպատակը

• Թեստի տեսակը

• Ինչպես կկատարվի թեստը

• Թեստի վնասի, անհարմարությունների և օգուտների հայտնի և հնարավոր ռիսկերը

• Ինչ է նշանակում ունենալ թեստի դրական կամ բացասական արդյունք, ներառյալ՝

- Թեստի հուսալիությունը և սահմանափակումները- Հանրային առողջության ուղեցույց՝ տանը մեկուսացնելու կամ կարանտինի համար, եթե կիրառելի է

Խորհուրդ ենք տալիս: