Բովանդակություն:
- Արդյո՞ք կարևոր են ինքնագնահատականները:
- Ի՞նչ իմաստ ունի ինքնագնահատականը։
- Արդյո՞ք աշխատակիցները պետք է կատարեն ինքնագնահատում:
- Որքանո՞վ են ճշգրիտ ինքնագնահատականները:
Video: Արդյո՞ք ինքնագնահատումն արդյունավետ է:
2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38
Իմ գրքի «Ինչպես լինել լավը կատարողականի գնահատման» ուսումնասիրության ժամանակ ես գտա ուսումնասիրություն ուսումնասիրության հետևանքով, որը հետևողականորեն ցույց էր տալիս, որ անհատները նշանավոր անճշտ ենիրենց սեփական կատարողականը գնահատելու հարցում, և որքան ավելի վատ կատարող, այնքան բարձր (և ավելի ոչ ճշգրիտ) ինքնագնահատականը:
Արդյո՞ք կարևոր են ինքնագնահատականները:
Երբ դուք ինքնագնահատում եք, դուք դառնում եք ձեր սեփական գնահատման ակտիվ մասնակիցը Ձեր ներգրավվածությունը ձեզ հնարավորություն է տալիս ազնվորեն գնահատել ձեր ուժեղ կողմերը, ինչպես նաև այն ոլորտները, որոնք պետք է բարելավվեն: … Ինքնագնահատումը նաև ծառայում է նպատակների սահմանմանը/ձեռքբերմանը, իրավասությունների զարգացմանը և կարիերայի պլանավորմանը նվիրվածությունը մեծացնելուն:
Ի՞նչ իմաստ ունի ինքնագնահատականը։
Ձեր կատարողականի վերանայման ինքնագնահատման հիմնական նպատակն է ընդգծել ձեր հաջողությունները, ձեռքբերումները և լավ աշխատանքը: Դուք պետք է հպարտ լինեք այն ամենով, ինչին հասել եք անցյալ տարվա ընթացքում:
Արդյո՞ք աշխատակիցները պետք է կատարեն ինքնագնահատում:
Աշխատակիցների ինքնագնահատումը լավագույն մեթոդներից մեկն է՝ աշխատողներին ներգրավելու կատարողականը դիտարկելու և ինչպես աշխատանքի, այնպես էլ կարիերայի նպատակներ դնելու գործընթացում: Աշխատակիցների ինքնագնահատումն ապահովում է, որ աշխատակիցները մտածված պատրաստվեն իրենց ղեկավարի հետ իրենց կատարողականի զարգացման պլանավորման կամ գնահատման հանդիպմանը:
Որքանո՞վ են ճշգրիտ ինքնագնահատականները:
Ինքնագնահատման հետազոտությունը հաստատապես հաստատել է, որ մարդիկ այնքան էլ ճշգրիտ չեն գնահատում իրենց սեփական կարողությունները կամ կատարումը: Ընդհանուր առմամբ, նրանք հակված են գերագնահատել իրենց կարողությունները (Dunning et al., 2004, Mabe and West, 1982, Stone, 2000):
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արդյո՞ք ածխածնի փոխհատուցումները արդյունավետ են:
Ածխածնի փոխհատուցումը գործնական և արդյունավետ միջոց է կլիմայի փոփոխության դեմ պայքարի և խրախուսելու վերականգնվող էներգիայի աճը: Դրանց միջոցով դուք կարող եք հակազդել ձեր անձնական ածխածնի արտանետումներին՝ ձեր «ածխածնի հետքը», միաժամանակ նպաստելով ավելի կայուն ապագայի:
Արդյո՞ք kinohimitsu կիսանդրին արդյունավետ է:
Օգտագործելով միայն բույսերից ստացված բացառապես բնական ակտիվ բաղադրիչները, Kinohimitsu BustUp ըմպելիքը առողջ, անվտանգ և արդյունավետ լուծում է բաժակի չափը մեծացնելու, գրավիտացիային դեմ պայքարելու և ետ բերելու ազդեցությունը: ծերանալ՝ աշխատելով բարձրացնելով ձեր կրծքերի հաստությունը, ամրությունը և կուրծքը ներսից:
Արդյո՞ք բլիթները արդյունավետ են:
Երբ Bleat Call-ն ամենաարդյունավետն է Այն դեռ կարող է օգտագործվել այլ մարդկանց ուշադրությունը գրավելու համար, բայց նրանք բոլորին, ամենայն հավանականությամբ, հետապնդում են դոլարները և չեն կարող իրականում վերախմբավորվել: միայնակ եղնիկը. Այսպիսով, փոխարենը, այս բիծ կանչն օգտագործվում է դոլար ներգրավելու համար, երբ եղնիկը պատրաստ է բազմանալու:
Որտե՞ղ է ձեռնարկությունը արդյունավետ արդյունավետ:
Ընկերությունը համարվում է արդյունավետ արդյունավետ, երբ այն արտադրում է կարճաժամկետ միջին ծախսերի կորի ամենացածր կետում (սա այն կետն է, որտեղ սահմանային արժեքը համապատասխանում է միջին արժեքին) . Որտե՞ղ է ձեռնարկությունը բաշխման արդյունավետությամբ:
Կարո՞ղ է կազմակերպությունը արդյունավետ լինել առանց արդյունավետ լինելու:
Արդյունավետ, բայց անարդյունավետ կազմակերպությունը չի կարող մրցունակ լինել, և այն ի վերջո կսնանկանա: Երկու դեպքում էլ՝ անարդյունավետ – անարդյունավետ և արդյունավետ – անարդյունավետ, կազմակերպությունը դրված է ձախողման: Հետևաբար, եզրակացությունը ցույց է տալիս, որ կազմակերպությունը չի կարող գոյատևել առանց արդյունավետության քաղաքականության (տե՛ս Գծապատկեր 2):
