բանկային RDO-ների վերաբերյալ համաձայնության գալու մեթոդ, հատկապես այն աշխատողների համար, ովքեր աշխատում են հեռավոր կամ «տնից հեռու» աշխատանքի վրա: Հաճախ այդ աշխատակիցները կարող են հավաքել մինչև հինգ հանգստյան օր՝ բանկ ստեղծելու նպատակով, որը պետք է աշխատողը ներգրավի գործատուի և աշխատողի միջև փոխադարձ համաձայնեցված ժամանակահատվածում::
Ի՞նչ է նշանակում դասակարգված արձակուրդ:
Որո՞նք են հանգստյան օրերը: … RDO-ն այն օրն է, որը սովորաբար ընկնում է երկուշաբթիից ուրբաթ (ներառյալ), որը հատկացվում է որպես հանգստյան օրաշխատողին, որպեսզի սահմանափակվի այդ աշխատողի աշխատած ժամերի ընդհանուր քանակը մինչև որը նախատեսված է համապատասխան մրցանակով կամ համաձայնագրով։
Իսկ եթե իմ հանգստյան օրն ընկնի պետական տոնի:
Հիվանդության արձակուրդի սովորական կանոնները կիրառվում են որպես հիվանդության արձակուրդ վերցրած ժամանակի համար, և գործատուն կարող է աշխատողից խնդրել ապացույցներ, որոնք ցույց են տալիս արձակուրդը վերցնելու պատճառը: Եթե աշխատողը հրավիրվում է աշխատանքի պետական տոնի օրը, որը սովորաբար չի աշխատում, և զանգում է հիվանդ, նա այդ օրվա համար չի վարձատրվում
Ինչպե՞ս է հաշվարկված հանգստյան օրը:
RDO հաշվեգրումը պետք է հաշվարկվի ժամյա հիմունքներով: Մեր օրինակում աշխատողն աշխատում է շաբաթական 40 ժամ, վարձատրվում է 37,5 ժամ և կուտակում է 2,5 ժամ RDO: Հետևաբար, յուրաքանչյուր աշխատած ժամի համար աշխատողը կուտակում է 2,5/40,0=0,06250 RDO ժամ։
Ի՞նչ է նշանակում չգրանցվել:
Ոչ ցուցակագրված հերթափոխով աշխատող նշանակում է աշխատող, որը պահանջվում է աշխատելու այն ժամերը, որոնք նկարագրված են Մաս V, կետ 1 - Աշխատանքային ժամեր – մրցանակի::
