COBRA Շարունակական գրավման ձև: Խնդրում ենք լրացնել մեկ ձև՝ յուրաքանչյուր ընտանիքի համար (որակավորված շահառու և խնամակալների): Այս ձևը օգտագործվում է առկա և առկախ COBRA-ի շարունակողներին զեկուցելու համար, որոնք կփոխանցվեն Alliance Benefit Group-ին: Մի օգտագործեք այս ձևը նոր որակավորման իրադարձություններ հաղորդելու համար: Շարունակական տեղեկատվություն։
Ի՞նչ է COBRA-ի գրավումը:
COBRA Takeover-ը է, երբ ընկերությունն անցնում է մեկ COBRA ադմինիստրատորից մյուսին: Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվը այն ամսաթիվն է, երբ սկսվում է COBRA-ն կամ պետական շարունակական ծածկույթը: COBRA ծածկույթը միշտ երաշխավորված է հետադարձ ուժով մինչև ուժի մեջ մտնելը:
Ինչից է կախված COBRA-ն:
Ապահովագրության բառարան
1985 թվականի Համախմբված բյուջետային հաշտեցման ակտը, որը սովորաբար հայտնի է որպես COBRA, պահանջում է 20 կամ ավելի աշխատակիցներով խմբային առողջապահական ծրագրեր առաջարկել շարունակական առողջապահական ապահովագրություն աշխատողների և նրանց կախյալների համար: Աշխատողի հեռանալուց կամ կազմակերպությունիցհեռանալուց հետո 18 ամսվա ընթացքում:
Ի՞նչ է COBRA փաթեթը:
Համախմբված Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) աշխատողներին և նրանց ընտանիքներին, ովքեր կորցնում են իրենց առողջական նպաստները, իրավունք է տալիս ընտրելու շարունակել խմբային առողջապահական նպաստները, որոնք նախատեսված են իրենց խմբի առողջապահական ծրագրով համար: սահմանափակ ժամանակահատվածներ որոշակի հանգամանքներում, ինչպիսիք են կամավոր կամ կամավոր աշխատանքի կորուստը, …
Որո՞նք են COBRA-ի ադմինիստրատորի վճարները:
COBRA-ի շահառուները վճարում են առողջության ապահովագրության ամբողջական պրեմիում գումարած 2 տոկոս վարչարարության վճար: Եթե մեկ ապահովագրություն ունեցող աշխատողների ամսական հավելավճարները կազմում են 200 ԱՄՆ դոլար, օրինակ. COBRA-ի շահառուն վճարում է այդ գումարի 102 տոկոսը կամ $204: Ամուսինները և երեխաները նույնպես կարող են ապահովագրված լինել: