Անհատ տնօրենին այլևս արգելված չէ լինել ընկերության քարտուղար Այնուամենայնիվ, դա գործնականում կնշանակի, որ նրանք չեն կարողանա կատարել որոշակի փաստաթղթեր: … Սա թույլ է տալիս ձեզ նշանակել մասնագետի, որը կլինի ձեր ընկերության քարտուղարը, որը կարող է նաև ապահովել, որ ձեր ընկերությունը պահպանի Ընկերությունների մասին օրենքը:
Հնարավո՞ր է տնօրեն նշանակվել որպես քարտուղար
մարդը կարող է լինել տնօրեն մի ընկերությունում և աշխատող մեկ այլ ընկերությունում: 2013 թվականի Ընկերությունների մասին օրենքում չկա որևէ դրույթ, որն արգելում է նույնը: … Այսպիսով, ընկերության քարտուղարը կարող է նշանակվել որպես այլ ընկերության գործադիր տնօրեն:
Ընկերության քարտուղարը նույնն է, ինչ տնօրենը:
Ընկերության տնօրենի և քարտուղարի միջև տարբերությունն այն է, որ ընկերության քարտուղարը ընկերության տնօրենների նշանակումն էՔարտուղարն օգնում է այնպիսի պարտականությունների կատարմանը, որոնք կարող են բարձրացնել ընկերության արդյունավետությունը: Տնօրենի գրեթե բոլոր պարտականությունները կարող են վերապահվել ընկերության քարտուղարին։
Կարո՞ղ է գործադիր տնօրենը լինել ընկերության քարտուղար:
Ընկերության քարտուղարը նաև ուղղակիորեն զեկուցում է Տնօրենների խորհրդին և բաժնետերերին: Գլխավոր գործադիր տնօրենը չի կարող էական քայլեր կատարել առանցԽորհրդի թույլտվության: Նրանք չեն կարող ինքնուրույն գործել առանց տնօրենների խորհրդի համաձայնության:
Ո՞րն է ընկերության քարտուղարի պաշտոնը:
Ընկերության քարտուղարը պատասխանատու է ընկերության արդյունավետ կառավարման համար, մասնավորապես՝ կանոնադրական և կարգավորող պահանջներին համապատասխանության ապահովման և տնօրենների խորհրդի որոշումների ապահովման համար. իրականացվել է։
