Բովանդակություն:
- Աշխատակիցներին թույլատրվու՞մ է հանդիպել:
- Հնարավո՞ր է աշխատանքից ազատվել գործընկերոջ հետ հարաբերություններ ունենալու համար:
- Արդյո՞ք տեղին չէ հանդիպել աշխատակցի հետ:
- Ի՞նչ են անհամապատասխան հարաբերությունները աշխատավայրում:
Video: Թույլատրվու՞մ են գործընկերներին հանդիպել:
2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38
Երբ նույն մակարդակի գործընկերները սկսում են ռոմանտիկ հարաբերություններ, հավանականությունը մեծ է, որ խնդիր չի լինի, եթե կողմերից մեկը կամ երկուսն էլ ամուսնացած չեն մյուսների հետ: Գործատուները կարող են անհանգստանալ, որ աշխատողը, ով գաղտնի է պահում գաղտնի տեղեկատվությանը, կարող է անզգուշաբար նման տեղեկատվությունը փոխանցել ռոմանտիկ գործընկերոջը:
Աշխատակիցներին թույլատրվու՞մ է հանդիպել:
Համաձայն ԱՄՆ օրենսդրության՝ աշխատակիցի հետ ժամադրությունն անօրինական չէ, և ձեր գործատուի կողմից կիրառվող ցանկացած կանոն կամ սահմանափակում՝ կապված աշխատավայրում մարդկանց եղբայրացման և ժամադրության հետ, գործատուին հատուկ է, այլ ոչ թե պարտադիր: օրենքով։
Հնարավո՞ր է աշխատանքից ազատվել գործընկերոջ հետ հարաբերություններ ունենալու համար:
Որպես Կալիֆորնիայի աշխատակից՝ ձեզ չեն կարող հեռացնել աշխատանքից միայն այն պատճառով, որ հանդիպում եք աշխատակցի հետ: Թեև գործատուներին թույլատրվում է աշխատավայրում իրականացնել հակա-եղբայրացման քաղաքականություն, ձեր գործատուի վերահսկողությունը ձեր ոչ աշխատանքային կյանքի նկատմամբ պետք է սահմանափակվի:
Արդյո՞ք տեղին չէ հանդիպել աշխատակցի հետ:
Եթե երկուսդ էլ աշխատում եք մի մեծ ընկերությունում, որտեղ հարյուրավոր աշխատակիցներ կան, կամ եթե աշխատում եք տարբեր մասնաճյուղերում կամ տարբեր վայրերում, ապա գործընկերների հետ հանդիպելըշատ դեպքերում լավ է: Երբ դուք գտնվում եք մեծ իրավիճակում, դա պարզ է: Դուք ամեն օր չեք շփվում միմյանց և մյուս գործընկերների հետ:
Ի՞նչ են անհամապատասխան հարաբերությունները աշխատավայրում:
Աշխատակիցների միջև ռոմանտիկ կամ սեքսուալ հարաբերությունները, երբ անհատներից մեկը ազդեցություն կամ վերահսկում է մյուսի աշխատանքային պայմանները, անպատշաճ են: Այս հարաբերությունները, նույնիսկ եթե համաձայնության են եկել, կարող են ի վերջո հանգեցնել կոնֆլիկտի կամ դժվարությունների աշխատավայրում:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Թույլատրվու՞մ է հղիության ժամանակ արևային լոգանք ընդունել:
Պատասխանը այո է, հղիության ընթացքում կարող եք արևայրուք ընդունել: Արևի տակ մնալը շատ կարևոր է մեր օրգանիզմի համար, քանի որ արևն օգնում է մեզ սինթեզել վիտամին D, որն անհրաժեշտ է երեխայի առողջ զարգացման համար և օգտակար է մոր ոսկորների ամրացման համար։ Վատ է հղիության ընթացքում արևայրուքը Արդյո՞ք արևայրուքը անվտանգ է հղիության ընթացքում:
Դրոշի ֆուտբոլում թույլատրվու՞մ են գայթակղությունները:
Հարձակվող թիմի կողմից խփված գնդակն իրենց վերջնական գոտում անվտանգություն է: Հարձակողական թիմը չի կարող գնդակն առաջ մղելօդում գնդակը առաջ տանելու համար: վերնաշապիկը խցկված իրենց շալվարների մեջ։ Ի՞նչ չի թույլատրվում դրոշակային ֆուտբոլում։ Դրոշակ ֆուտբոլի առաջին կանոնը բավականին պարզ է.
Թույլատրվու՞մ եք լողալ թարսում:
Լողը շատ մատչելի է Լճային թաղամասում; դուք կարող եք լողալ ցանկացած լճում՝, բացառությամբ լճերի, որոնք ջրամբարներ են կամ մասնավոր սեփականություն են: Ավելի արկածախնդիր վայրի լողորդները նույնպես կցանկանան մեկնել լեռնաշղթաներ՝ ավելի վայրի կամ հեռավոր փորձի համար:
Ռեսուրսային պարտավորությունները բաշխվա՞ծ են սահմանափակ գործընկերներին:
Սակայն, ռեսուրսային և անհետադարձ պարտավորությունները բաշխվում են գործընկերների միջև երկու տարբեր ռեժիմների ներքո: գործընկերության պարտավորությունը ռեսուրսային պարտավորություն է այնքանով, որքանով գործընկերը կամ հարակից անձը կրում է պարտավորության կորստի տնտեսական ռիսկը:
Կարո՞ղ են գործընկերներին օգտագործել դասընկերոջ համար:
Որպես գոյականներ դասընկերոջ և գործընկերոջ միջև տարբերությունն այն է, որ դասընկերը աշակերտ է, ով նույն դասարանում է (դպրոցում), մինչդեռ գործընկերը մասնագիտության, անձնակազմի անդամ է, ակադեմիական ֆակուլտետ կամ այլ կազմակերպություն. գործընկեր։ Ինչպե՞ս եք վերաբերվում դասընկերոջը:
