Երբ նույն մակարդակի գործընկերները սկսում են ռոմանտիկ հարաբերություններ, հավանականությունը մեծ է, որ խնդիր չի լինի, եթե կողմերից մեկը կամ երկուսն էլ ամուսնացած չեն մյուսների հետ: Գործատուները կարող են անհանգստանալ, որ աշխատողը, ով գաղտնի է պահում գաղտնի տեղեկատվությանը, կարող է անզգուշաբար նման տեղեկատվությունը փոխանցել ռոմանտիկ գործընկերոջը:
Աշխատակիցներին թույլատրվու՞մ է հանդիպել:
Համաձայն ԱՄՆ օրենսդրության՝ աշխատակիցի հետ ժամադրությունն անօրինական չէ, և ձեր գործատուի կողմից կիրառվող ցանկացած կանոն կամ սահմանափակում՝ կապված աշխատավայրում մարդկանց եղբայրացման և ժամադրության հետ, գործատուին հատուկ է, այլ ոչ թե պարտադիր: օրենքով։
Հնարավո՞ր է աշխատանքից ազատվել գործընկերոջ հետ հարաբերություններ ունենալու համար:
Որպես Կալիֆորնիայի աշխատակից՝ ձեզ չեն կարող հեռացնել աշխատանքից միայն այն պատճառով, որ հանդիպում եք աշխատակցի հետ: Թեև գործատուներին թույլատրվում է աշխատավայրում իրականացնել հակա-եղբայրացման քաղաքականություն, ձեր գործատուի վերահսկողությունը ձեր ոչ աշխատանքային կյանքի նկատմամբ պետք է սահմանափակվի:
Արդյո՞ք տեղին չէ հանդիպել աշխատակցի հետ:
Եթե երկուսդ էլ աշխատում եք մի մեծ ընկերությունում, որտեղ հարյուրավոր աշխատակիցներ կան, կամ եթե աշխատում եք տարբեր մասնաճյուղերում կամ տարբեր վայրերում, ապա գործընկերների հետ հանդիպելըշատ դեպքերում լավ է: Երբ դուք գտնվում եք մեծ իրավիճակում, դա պարզ է: Դուք ամեն օր չեք շփվում միմյանց և մյուս գործընկերների հետ:
Ի՞նչ են անհամապատասխան հարաբերությունները աշխատավայրում:
Աշխատակիցների միջև ռոմանտիկ կամ սեքսուալ հարաբերությունները, երբ անհատներից մեկը ազդեցություն կամ վերահսկում է մյուսի աշխատանքային պայմանները, անպատշաճ են: Այս հարաբերությունները, նույնիսկ եթե համաձայնության են եկել, կարող են ի վերջո հանգեցնել կոնֆլիկտի կամ դժվարությունների աշխատավայրում:
