| օր
որպես նրանց վնասվածքի հետևանք: … Զեկույցը պետք է կազմվի վթարից հետո 15 օրվա ընթացքում:
Որքա՞ն ժամանակ պետք է զեկուցեմ աշխատանքային դժբախտ պատահարի մասին:
Եթե դուք ներգրավված եք աշխատավայրում միջադեպի մեջ և ստացել եք վնասվածքներ, գործատուի դեմ փոխհատուցման պահանջ ներկայացնելու խիստ ժամկետ կա, որը բացատրվում է ստորև. աշխատավայրում պատահար, որի հետևանքով դուք տառապում եք վնասվածքներից ՝ թեթև կամ ավելի ծանր:
ԱՀԿ-ն հայտնում է ավելի քան յոթնօրյա վնասվածքների մասին՝ կապված աշխատակցի հետ:
Եթե դուք աշխատում եք ուրիշի աշխատանքային տարածքում և ստանում եք որոշակի վնասվածք կամ ավելի քան յոթ օր տևած վնասվածք, ապա տարածքը վերահսկող անձը պատասխանատու կլինի զեկուցելու համար, այնպես որ, որտեղ հնարավոր է, դուք պետք է համոզվեք, որ նրանք իմանան այդ մասին:
Ի՞նչ պետք է զեկուցեմ RIDDOR-ին:
Ինչ պետք է զեկուցվի?
- Աշխատավայրում դժբախտ պատահարների հետևանքով առաջացած մահեր և վնասվածքներ։
- Մասնագիտական հիվանդություններ.
- Քաղցկեղածին մուտագեններ և կենսաբանական նյութեր.
- Աշխատողներին տրված վնասվածքներ։
- Վտանգավոր երևույթներ.
- Գազային միջադեպեր.
Որքա՞ն ժամանակ պետք է զեկուցեք RIDDOR-ին:
RIDDOR-ը թույլ է տալիս 10 օր, որպեսզի միջադեպի ամբողջական հաշվետվությունն ուղարկվի հաստատված ձևով (օրինակ՝ RIDDOR-ի ամբողջական զեկույցը): Դեպքից հետո 10 օրվա ընթացքում հաստատված կարգով ուղարկեք այդ միջադեպի մասին հաղորդումը համապատասխան հարկադիր մարմնին։
