Աշխատանքային հարցազրույց անցկացնելու անելիքներն ու չպետք է
- DO. Ստեղծեք հարցազրույցի հարմարավետ միջավայր: …
- DO. հավաքել տեղեկատվություն թափուր աշխատատեղի հետ կապված: …
- DO. վաճառեք պաշտոնը և ձեր ընկերությունը: …
- DO. Պատրաստվեք հարցազրույցին: …
- DO. Հստակ բացատրեք դիմողին հարցազրույցի/վարձման գործընթացը: …
- DO. հարցրեք ողջամիտ ճշգրտումների մասին:
Ինչու է կարևոր հարցազրույց վարելիս հետևել անելիքներին և չանելերին:
Աշխատանքի հարցազրույցը պետք է հնարավորինս շատ տեղեկատվություն տրամադրի կոնկրետ պաշտոնի պարտականությունները կատարելու դիմորդի ներուժի մասինՈրպես գործատու՝ նաև կարևոր է հասկանալ հարցերի և թեմաների տեսակները, որոնցից պետք է խուսափել աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ՝ խտրականության հնարավոր պնդումները կանխելու համար:
Որո՞նք են հարցազրույցի վեց անպետքությունները:
Մի՛
- Ուշ դիմել. Ուշ ներկայանալն անմիջապես վատ տպավորություն է ստեղծում, դուք հայտնվում եք որպես անվստահելի, անկազմակերպ և ռիսկային թեկնածու։ …
- Վատ բերան. Անկախ նրանից, թե ինչ հարց է կամ որքանով է ոչ պաշտոնական հարցազրույցը, մի ներքաշեք այլ մարդկանց դրան: …
- Եկեք անպատրաստ. …
- Մի ընդհատիր. …
- Քննարկել այլ հնարավորություններ:
Ի՞նչ է 5-ը հարցազրույցի համար:
Թոփ 5 Աշխատանքային Հարցազրույցներ
- Պատրաստ եղեք. Եկեք պատրաստվեք ընկերության և ոլորտի մասին որքան հնարավոր է շատ տեղեկություններով: …
- Վստահ եղեք. Ներածությունները սկսեք ամուր, բայց ոչ ճնշող ձեռքսեղմումով: …
- Եղեք գրավիչ: …
- Զգույշ եղեք. …
- Եղե՛ք արտագնա. …
- Մի ուշացեք. …
- Աշխատավարձի հարցում ճնշող մի եղեք. …
- Շատ մի խոսեք.
Ի՞նչ կարող է լինել հարցազրույցը:
Պահպանեք լավ տեսողական կապ հարցազրույցի ընթացքում: Հանգիստ նստեք ձեր տեղում; խուսափեք տատանվելուց և ծռվելուց: Պատասխանեք հարցերին և հնարավորության դեպքում կրկնեք ձեր մասին հայտարարությունները կոնկրետ օրինակներով: Հարցրեք պարզաբանում, եթե չեք հասկանում հարցը:
