ՆՇՈՒՄ. ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆԸ ԴԻՄՈՒՄ Է ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆԸ ԲԱՑԱՌԻԿ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆԸ ՄՐՑՈՒՆԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ՉԻ5. արձակուրդ, փոխհատուցում, դաշնային առողջության խմբի կենսաթոշակային ապահովագրություն: նույնը, ինչ տրամադրվում է կարիերայի կամ կարիերայի պայմանով աշխատողներին:
Բացառված ծառայությունն ավելի լավն է, քան մրցակցային:
Միանշանակ արժե համեմատել այս գործոնները մրցակցային ծառայության համեմատելի աշխատատեղերի հետ: … Մինչդեռ մրցակցային ծառայության պաշտոնները հաճախ ներքին աշխատանքի են ընդունում՝ հաշվի առնելով միայն այն դիմորդները, ովքեր արդեն աշխատում են մրցակցային ծառայության մեջ, բացառված ծառայության պաշտոններն ավելի հաճախ բաց են բոլոր դիմորդների համար
Արդյո՞ք գնահատման ժամանակը վերաբերում է բացառված ծառայությանը:
ժամանակի սահմանափակումը չի տարածվում բացառված ծառայությանGS աշխատակիցների վրա, թեև առանձին գործակալություններ կարող են, իր հայեցողությամբ, ժամանակ պահանջել իրենց բացառված ծառայության աշխատակիցների համար:
Դաշնային աշխատակիցները պաշտոնավարո՞ւմ են:
Պատասխան. Կարիերա պաշտոնավարությունը վերաբերում է Դաշնային մրցակցային ծառայության պաշտոններին Կարիերայի պաշտոնավարման գործոնները, որոնք վերաբերում են անձի վերականգնմանը և ուժի կրճատմանը (RIF) պահպանելու իրավունքին: … Կարիերայի պաշտոնավարող աշխատողը նաև RIF-ում ավելի բարձր պահում ունի, քան կարիերայի պայմանով աշխատող աշխատողը:
Կարո՞ղ է բացառված ծառայությունը դիմել մրցակցային:
Բացառված սպասարկող կազմակերպությունները բացառված են մրցակցային սպասարկման ընթացակարգերից: … Այս տեղեկատվական թերթիկը դիմումատուներին տեղեկատվություն է տրամադրում աշխատանքի ընդունման գործընթացի վերաբերյալ, որը պատկանում է շահող կազմակերպությանը:
