Աշխատանքի նկարագրությունը կամ JD-ն թվարկում է կոնկրետ աշխատանքի հիմնական հատկանիշները: Նկարագրությունը սովորաբար ներառում է անձի հիմնական պարտականությունները, պարտականությունները և աշխատանքային պայմանները Մարդիկ, ովքեր աշխատանք են փնտրում, նախքան դիմելու որոշումը կայացնելուց առաջ ուշադիր նայում են աշխատանքի նկարագրությունը: …
Ի՞նչ է նշանակում աշխատանքի նկարագրությունը:
Աշխատանքի նկարագրությունը կամ JD-ը գրավոր պատմություն է, որը նկարագրում է ընդհանուր առաջադրանքները, կամ հարակից այլ պարտականությունները և պարտականությունները պաշտոնի … Ըստ Հոլի, աշխատանքի նկարագրությունը կարող է լինել. ընդլայնվել է՝ ձևավորելու անձի բնութագրում կամ կարող է հայտնի լինել որպես «հանձնարարականի պայմաններ»:
Ինչի՞ համար է օգտագործվում աշխատանքի նկարագրությունը:
Աշխատանքի նկարագրությունը օգտագործվում է հավաքագրման, ընտրության, վերապատրաստման, կատարողականի գնահատման և ամենահարմար դասակարգումը որոշելու համար: Այն պահպանվում է որպես պաշտոնին վերապահված պարտականությունների պաշտոնական գրառում։
Ի՞նչ է աշխատողի աշխատանքի նկարագրությունը:
Աշխատակիցների աշխատանքի նկարագրությունները գրավոր հայտարարություններ են, որոնք նկարագրում են որոշակի աշխատանքի պարտականությունները, պարտականությունները, պահանջվող որակավորումները և հաշվետվությունների փոխհարաբերությունները: … Աշխատակիցների աշխատանքի նկարագրությունները բացահայտում և հստակեցնում են կոնկրետ աշխատանքի պարտականությունները:
Ինչպե՞ս գրել աշխատանքի նկարագրություն:
Ահա հիմնական բաժինների ուրվագիծը, որը պետք է ներառի յուրաքանչյուր աշխատանքի նկարագրությունը:
- Աշխատանքի անվանումը. Դարձրեք աշխատանքի անվանումը հստակ և հակիրճ: …
- Ընկերության առաքելությունը. Ընկերությունների մեծամասնությունն ունի երկարատև առաքելության հայտարարություն՝ հիմնական արժեքներով և մշակութային կոդով: …
- Դերի ամփոփում. …
- Աշխատանքային գործառույթ: …
- Պարտադիր Հմտություններ. …
- Հաճելի հմտություններ: …
- Փոխհատուցում. …
- Ժամանակ.
